Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abfallüberwachung

Wir suchen

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abfallüberwachung

im Fachdienst Umweltrecht und Kreisstraßen.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Umsetzung von Maßnahmen der Abfallüberwachung nach dem Abfallrecht, insbesondere die Durchführung abfallrechtlicher Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Bearbeitung von Widersprüchen inkl. Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten
• Bearbeitung von Anfragen des Gewerbeaufsichtsamtes zur Erteilung oder zum Entzugs eines Entsorgungsfachbetriebszertifikats unter Anwendung des Fachprogrammes ASYS

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• den Abschluss des Angestelltenlehrganges II bzw.
• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/in bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst)
• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• gründliche Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- sowie Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
• gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Abfallrechtes
• Erfahrungen mit der Fachanwendung ASYS oder vergleichbaren Fachanwendungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Interesse an technischen Zusammenhängen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit, insbesondere auch im Umgang mit schwierigen Kund:innen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.779,84€ und 5.313,37€)
• bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• attraktive Angebote durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kwiatkowski, Telefon 05021/7902 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!