Sachbearbeiter:innen für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)

Wir suchen

für das Team Ausländerbehörde

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für den Bereich Ausländer- und Asylrecht.

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung verschiedener Aufenthaltstitel unter anderem
  • im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung
  • aus familiären Gründen
  • aus humanitären, völkerrechtlichen oder politischen Gründen
• Entscheidungen in Visaverfahren (Einreise zur Erwerbstätigkeit, Familiennachzug)
• aufenthaltsrechtliche Bearbeitung während der Dauer des Asylverfahrens u.a.
  • Ausstellung/Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen
  • Prüfung von Beschäftigungserlaubnissen
  • Dokumentenprüfung
• Bearbeitung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht

Sie bringen mit:

• den Abschluss des Angestelltenlehrganges II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die die entsprechenden Qualifikation zeitnah erwerben) oder
• den Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung oder
• den Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit zehnjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausländerbehörde

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!