Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für die Betreuung der Fachanwendungen im Fachbereich Jugend
Wir suchen
für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling im Fachbereich Jugend
Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für die Betreuung der Fachanwendungen.
Es handelt sich um Vollzeitstellen mit je einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Betreuung der Fachverfahren in der Jugendhilfe.
- Systembetreuung
- Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendungen
- Analyse und Bereinigung von Fehlern in den Fachanwendungen
- Erstellung und Pflege interner Bearbeitung-/Erfassungsregeln
- Erstellen von SQL-Abfragen für interne Auswertungen aus der Datenbank
- Anwendungsbetreuung
- Hausinterne Aufbau- und Anwenderschulungen durchführen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor)
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude an der Betreuung von Fachverfahren
- Fähigkeit zum Erkennen von komplexen Zusammenhängen
- Freude an der Durchführung von Schulungen
- kollegiale Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.833,50€ und 5.297,75€)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!