Straßenbegeher*in (m/w/d)

Die Stadt Nienburg/Weser

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet

eine*n Straßenbegeher*in (m/w/d)

für das Sachgebiet 72 Baubetriebshof

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden). Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch.
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• turnusmäßige Sicht-Kontrollfahrten mit dem PKW sowie bei der Erfassung der Nebenanlagen mit dem E-Fahrrad gemäß den Richtlinien der gültigen Dinstanweisung sämtlicher Straßen, Wege und Plätze, einschließlich der Grünflächen, Bepflanzungen, VKZ, Vermüllungen und sonstiger Auffälligkeiten im Straßenraum
• Dokumentation der erkannten Mängel in der Software Vialytics, Weitergabe an die Baubetriebshof-Leitung
• Helfertätigkeiten im Tiefbau
• Räumarbeiten in städtischen Liegenschaften
• Winterdienst
• sämtliche weitere anfallende Tätigkeiten auf dem Baubetriebshof

Ihre Qualifikation:

• Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B

Wir erwarten von Ihnen:

• eine schnelle und gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• körperliche Belastbarkeit (Tägliches Fahrradfahren)
• Selbstdisziplin und Selbstmanagement
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Kritikfähigkeit
• Erfahrungen mit digitalen Eingabegeräten

Wünschenswert wären:

• Erfahrung im Tiefbaubereich oder eine Ausbildung im Tiefbau oder einem artverwandten Beruf

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets 72 Baubetriebshof, Frau Riedewald (E-Mail: c.riedewald@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021 87-392) zur Verfügung.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Herr Aschemann (E-Mail: b.aschemann@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021 87-287).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 05.04.2026

Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 16. KW 2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!