Verwaltungsfachangestellte für den Fachdienst Senioren und Pflege
Wir suchen
für den Fachdienst Senioren und Pflege
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d).
Die Höhe der Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Gewährung von Sozialhilfe in Alten- und Pflegeheimen, insbesondere Beratung Hilfesuchender und deren Angehöriger
- Antragsannahme, Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens, Bewertung von Ansprüchen gegen Dritte
- Entscheidung über die Hilfegewährung, Erteilung einer Kostenverpflichtung bzw. Fertigung eines Ablehnungsbescheides
- laufende Hilfegewährung im Rahmen der Kostenverpflichtung
- Prüfung von Kostenersatzansprüchen gegen Erben
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- den Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen im beruflichen Kontext
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Braunack, Telefon 05021/967-148 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
