Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) im Fachdienst Betreuung

Wir suchen

für den Fachdienst Betreuung im Fachbereich Gesundheitsdienste

eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Ab dem 01.06.2027 kann die Arbeitszeit auf bis zu 30 Wochenstunden erhöht werden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Erstellung von Sozialgutachten im Auftrag der Gerichte sowie Ermittlung des Sachverhaltes
• Prüfung vorrangiger Hilfen und Klärung der Erforderlichkeit durch persönliche Gespräche mit den Betroffenen und den Bezugspersonen
• Vorschlag geeigneter Betreuer im Einzelfall
• Öffentliche Beglaubigungen: Urkundsperson zur öffentlichen Beglaubigung auf Vorsorgevollmachten und/oder Betreuungsverfügungen
• Beratung über Vollmachten. Betreuungsverfügungen sowie Patientenverfügungen
• Prüfung der Gebühren sowie Ausstellungen von Quittungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Erfassung des Posteinganges, Falleingaben, Führen von Statistiken
• ggf. Protokollführungen bei verschiedenen Sitzungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellte:n oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• Erfahrungen im Bereich Betreuungsrecht

Wir erwarten von Ihnen:

• eine akzeptierende Haltung gegenüber Menschen in verschiedensten, oft problematischen Lebenslagen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung; das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden zwischen 1829,30€ und 2489,98€)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Farin, Telefon 05021/967-934 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!