Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) im Team Kindertagesbetreuung

Wir suchen

für das Team Kindertagesbetreuung
im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger

eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Förderung in der Kindertagespflege

• Beratung der Antragsteller/innen über Rechte, Pflichten, das Bewilligungsverfahren sowie die Kostenbeitragsverpflichtung
• Antragsannahme sowie Nachforderung fehlender Unterlagen
• Antragsbearbeitung und Entscheidungsfindung über die Förderleistung (u.a. Anspruch, Umfang)
• Bescheiderteilung
• Erfassen des Hilfefalles in der EDV und der Statistik
• Überprüfung und Festsetzung eines Kostenbeitrages inkl. Bescheiderteilung und Überwachung der Geldeingänge
• Abrechnung der monatlichen Betreuungsleistungen
• Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Übernahme von Aufwendungen für Sozial- und Unfallversicherungen der Kindertagespflegepersonen

Übernahme der Gebühren für den Besuch von Kindertagesstätten

• Beratung und Auskunft über Rechte, Pflichten und das Bewilligungsverfahren
• Antragsbearbeitung, Entscheidungsfindung und Bescheiderteilung
• Erfassen des Hilfefalles in der EDV und Auszahlung an die Träger der Kindertageseinrichtungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellte:n oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Kluhsmeier, Telefon 05021/967-325 oder an Frau Gieseler , Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!