Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d) im SG 32

Die Stadt Nienburg/Weser sucht

zum 01.10.2026 eine*n

Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

oder eine*n

Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)

im Sachgebiet 32 Ordnung und Verkehr

unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine abwechslungsreiche und vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• das Mitwirken bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen der Stadt Nienburg/Weser wie z. B. Adventszauber, Frühjahrsmarkt, Scheibenschießen, Kunsthandwerksmarkt
• die Betreuung und Durchführung von sonstigen städtischen Veranstaltungen
• unterstützende Tätigkeiten bei weiteren Veranstaltungen wie z. B. Altstadtfest
• die Organisation und Betreuung des Wochenmarktes

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder
• einen vergleichbaren Abschluss

Wir erwarten von Ihnen:

• ausgeprägtes kommunikatives Geschick auch in kontroversen Gesprächen
• verbindliches und freundliches Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexibilität in der Aufgabenerledigung
• Organisationstalent
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• ein sicheres und kontaktfreudiges Auftreten im Hinblick auf Bürgernähe und auf die Kommunikation mit Marktbeschicker*innen und Schausteller*innen,
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und der Finanzsoftware H+H, Kenntnisse in Session und Excel sind vorteilhaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen

Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität gleiche Chancen bietet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Fachbereichsleiterin 32, Frau Röhrig (E-Mail: b.roehrig@nienburg.de, Tel. 05021 87-219).

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: d.luebkemann@nienburg.de, Tel. 05021 87-328).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutz-informationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.08.2026.

Mögliche Vorstellungsgespräche sind für den 08.09.2026 geplant.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg