Betriebswirt/in - FH/B. Sc./B. A. (m/w/d) - befristet
Betriebswirt/in - FH/B. Sc./B. A. (m/w/d); befristet
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Beim ZBFS nimmt der Fachbereich X die Fachaufsicht über den Maßregelvollzug und die öffentlich-rechtliche Unterbringung in Bayern wahr. Weitere Informationen unter: https://www.zbfs.bayern.de (Rubrik: Weitere Aufgaben und Themen).
Ihre Aufgaben:
- Jährliche Prüfung der Verwendung der Haushaltsmittel in den bayerischen Maßregelvollzugseinrichtungen sowie den forensisch-psychiatrischen Ambulanzen und Präventionsstellen
- Vorbereitung und Unterstützung der Budgetverhandlungen
- Weiterentwicklung von Kalkulationsschemata im Zusammenhang mit der Budgetierung der Einrichtungen sowie der Finanzierung der Ambulanzen und Präventionsstellen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ihr fachliches Profil:
1. Formale Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (FH/B. Sc./B. A.) mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Gesundheitsmanagement
2. Fachwissen und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, der Krankenhausfinanzierung, des kaufmännischen Prüfwesens in öffentlichen Einrichtungen oder der Buchführung in Krankenhäusern
- Fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Methoden, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition
- Sichere Anwendung der Standard EDV (MS-Office, insbesondere Excel), Kenntnisse zur e-Akte sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Aneignung von umfassenden Kenntnissen im Umgang mit der e-Akte
- Statistikkenntnisse
- Haushaltsrechtliche Grundlagen
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen in Personalcontrolling bzw. der Entwicklung von Personalkennzahlen sind von Vorteil
Ihr persönliches Profil:
- Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit / Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
- Problemlösungsfähigkeiten (dazu gehören: Entscheidungsfreude, Problembewusstsein, Selbstorganisation, Selbstständigkeit, Argumentationsfähigkeit)
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibles Handeln
Wir bieten:
- Modernen Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Gleitzeitkonto mit bis zu 24 Gleittage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- "Homeoffice"-Möglichkeiten (nach Einarbeitung)
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- JobBike-Angebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner:
Fachliche Auskünfte: 09081 / 2503 5
Personalrechtliche Auskünfte: 0921 / 605 3043
Ergänzende Angaben:
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der/des jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis längstens 31.10.2028 befristet.
Erbetene Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag z.B. TVöD) ist es für die Stufenzuordnung hilfreich, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.