Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Mit Liebe zum Job!

Das Sankt Wendeler Land ist genauso abwechslungsreich wie seine Verwaltung und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung. Am Standort des 120 ha großen Bostalsees suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams im Eigenbetrieb „Touristik & Freizeit Sankt Wendeler Land“ in Nohfelden-Bosen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben sind:

• Prüfung und Kontierung der Eingangsrechnungen unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben (UStG, HGB, interne Dienstanweisungen, etc.)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Buchungsgeschäft (Kontierung, Erfassung, Tagesabschluss etc.)
• Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen aller Art
• Abstimmung der Kreditoren und Debitoren und Klärung von Differenzen
• Stammdatenpflege
• Führung von Statistiken
• Unterstützende Tätigkeiten zur Erstellung der USt.-Voranmeldung und bei der Aufstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
• Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich

Ihr Profil ist:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungs- und Buchhaltungsvorschriften
• Umsatzsteuerliche Kenntnisse in Bezug auf Prüfung, Kontierung und Behandlung von Eingangsrechnungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und sogfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein höchst attraktives Arbeitsumfeld am Bostalsee mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vollzeitarbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 6 TVöD; Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs.

• Integration in ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Team, das auch gerne zusammen lacht
• flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
• Betriebliches Gesundheitsmanagement durch attraktive Angebote der Betriebssports und Region Vital St. Wendeler e. V.
• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur beruflichen Weiterentwicklung

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

12. Juli 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1456821). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis Sankt Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Landkreis Sankt Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 Sankt Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Landkreis Sankt Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 Sankt Wendel
Tel. 06851-801-2500, E-Mail: datenschutz@lkwnd.de

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises Sankt Wendel, Mommstraße 25, 66606 Sankt Wendel, E-Mail: bewerbung@lkwnd.de.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:
Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:
Telefon:          0681/94781-0
Telefax:           0681/94781-29
E-Mail:            poststelle@datenschutz.saarland.de