Sachbearbeitung im Bereich "Asylbewerberleistungsgesetz"
Im Dezernat II „Sicherheit und Ordnung“, Fachbereich 23 „Migration und Integration“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die
Sachbearbeitung im Bereich „Asylbewerberleistungsgesetz“
- Entgeltgruppe 9a TVöD -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Der Dienstort ist Northeim.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Erteilen von Verpflichtungen gem. § 5 Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) zur Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheiten,
- Einteilen der betroffenen Personen zu einem konkreten Maßnahmenträger bzw. einer konkreten Arbeitsgelegenheit,
- Aufbau und Betreuen eines Online-Arbeitsgelegenheiten-Ideenpools und Weiterentwickeln der Maßnahmen,
- Erstellen von Vordrucken und Anträgen für die Maßnahmenträger sowie Betreuen der Maßnahmenträger,
- Steuern der Arbeitsgelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften und bei Maßnahmenträgern außerhalb der Kreisverwaltung,
- Maßnahmenvorschläge bzw. Arbeitsgelegenheiten von Dritten sammeln, prüfen und abrechnen,
- Erfassen und Auswerten der gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungswerte,
- Teilnahme an anlassbezogenen Netzwerktreffen.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:
- eine herausragend interessante Tätigkeit aufgrund des Wirkens und des gegenseitigen Austausches in einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeiter*innen, Integrationsfachkräfte, Verwaltungskräfte),
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit, da Ihre Entscheidungen Ausländer*innen in einem existenzbeeinflussenden Lebensbereich begleiten,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
- ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden.
- leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
- einen Zuschuss zum Jobticket
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das bringen Sie mit:
- Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* oder den erfolgreichen Abschluss der ersten Angestelltenprüfung
- Bewerben können sich außerdem Personen mit einer Ausbildung zur* bzw. zum* Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Kauffrau* bzw. zum Kaufmann* für Büromanagement, sofern sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich einer Kommunalverwaltung verfügen.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung.
- EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Enaio, Infoma/ALW) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
- Idealerweise verfügen Sie über Durchsetzungskraft sowie Entscheidungsfreude und einen situationsgerechten Umgang mit ausländischen Leistungsempfängerinnen*/ -empfängern*.
- Sie sind kommunikationsfähig und verfügen über eine eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise.
Sonstige Hinweise:
Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Schrader, (Tel. 05551 / 708 – 81730) oder die ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung, Herrn Rust, . (Tel. 05551 / 708 – 81474). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Ritzke, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 81716).
Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 03.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…
Wir freuen uns auf Sie!