Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) - Schwerpunkt Head of Social Media - EG 10 TV-L - Polizeiinspektion Northeim
In der Polizeiinspektion Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer
„Sachbearbeitung
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Head of Social Media“ (m/w/d)
-Entgeltgruppe 10 TV-L-
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Der Dienstort befindet sich in der Teichstraße 4 in 37154 Northeim.
Die Polizeiinspektion Northeim sorgt mit rund 300 Mitarbeitenden in insgesamt 12 Dienststellen in den Städten und Gemeinden der Region verantwortungsvoll für die Sicherheit der ca. 130.000 Einwohnenden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Pressearbeit
- Ansprechperson der Polizeiinspektion für Medienvertretende jeglicher Art
- Auswertung der Print- und Digitalmedien
- Erstellen von Pressemitteilungen und journalistischen Texten
- Beantworten von telefonischen, schriftlichen und online eingegangenen Anfragen
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Pressekonferenzen/ -gesprächen
- Abgabe von offiziellen Statements gegenüber Medien an Ereignisorten
- Erstellen von Bild- und Videomaterial
- Kontaktpflege zu Medienvertretungen und anderen Pressestellen, Institutionen und Behörden im Rahmen der Netzwerkpflege
- Leitung des Social Media Teams/Head of Social Media
- Planung und Erstellung von Content sowie die Entwicklung von Kampagnen
- Bewertung und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Monitoring der Social-Media-Kanäle
- Planen und Durchführen von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
- Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Gestaltung und Aktualisierung des Intra- sowie Internetauftrittes der Inspektion
- Mitwirken bei besonderen Einsatzlagen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Kontinuierlicher Austausch und Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen mit der Leitung der Polizeiinspektion
Ihr Anforderungsprofil
Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossener grundständiger Studienabschluss im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder ähnlich gelagerte Studiengänge oder ein vergleichbarer Abschluss.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L (ab 3.928,42 € brutto in Stufe 1).
Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Grundkenntnisse im Bereich PR/Marketing sowie Kenntnisse zur Erstellung und Bearbeitung von Bildern und Videos sowie zur Erstellung von Grafiken mit entsprechender Software sind wünschenswert. Umfangreiche Kenntnisse der behördlichen, insbesondere der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation sind vorteilhaft.
Die Tätigkeit verlangt neben einem selbstsicheren Auftreten und Souveränität, insbesondere in Konfliktsituationen, ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick. Des Weiteren erfordert die Ausübung der Tätigkeiten Kreativität, Innovations- und Improvisations-, sowie Gestaltungsvermögen, Teamfähigkeit; Belastbarkeit und Stressstabilität werden vorausgesetzt.
Der Arbeitsplatz erfordert darüber hinaus Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, sowie soziale Kompetenz. Die Fähigkeiten zur selbstständigen Aufgabengestaltung, zur methodischen und konzeptionellen Vorgehensweise bei der Aufgabenbewältigung sowie zeit- und sachgerecht die notwendigen Entscheidungen zu treffen und diese nach innen und nach außen zu vertreten, sind unabdingbar.
Darüber hinaus benötigen Sie ein hohes Maß an Antizipationsfähigkeit und Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Rhetorik in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in den Bürosoftwareanwendungen wie MS-Office.
Die Anwendung von In-Design sowie andere Grafikanwendungen sind von Vorteil (Zertifizierung wünschenswert).
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.
Bewerbungsverfahren
Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.
Sind Sie neugierig geworden?
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum 26.05.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen unter folgendem Link (StellenNr. 116059):
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=116059
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, bis zum 26.05.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) schriftlich an: Polizeidirektion Göttingen, Dezernat 13 - Frau Trommer, Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Das ist uns noch wichtig!
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Sven Wolf (05551/9148-141) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Trommer aus dem Personaldezernat (Tel. 0551/491-1332).
Weitere Informationen über die Polizeidirektion Göttingen finden Sie unter www.pdgoe.polizei-nds.de.
Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/.