Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Schwerpunkt Abwasserbeseitigung
Amt Nortorfer Land
Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Schwerpunkt Abwasserbeseitigung
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsumfang
Vollzeit (z.Zt.
39 Std./Wo.)
Vergütung
bis EG 9c TVöD
Ihre Aufgaben
Aufgabenschwerpunkt:
- Bearbeitung der Angelegenheiten in der Abwasserbeseitigung
- Beratung der Grundstückseigentümer/innen hinsichtlich Planung, Bau und Betrieb von Grundstückskläranlagen einschließlich Nachrüstung
- Überprüfung von Indirekteinleitungen und Abscheideranlagen anhand der Genehmigungsunterlagen
- Technische Prüfung der Entwässerungsanträge und Abnahme der Grundstücksanschlussleitungen
- Überwachung und Entleerung (technische Durchführung) von Regenwasserbehandlungsanlagen
- Ausschreibung und Durchführung von Entschlammungen der Klär- und Regenbecken
- SüVO-Kontrollen der Regenwasseranlagen
- Erstellen/Fortführen Kanalkataster
- Durchführung der SüVO-Befilmungen der öffentlichen Kanäle (außer Gemeinden, in denen im Rahmen der Aufgabenerfüllung durch die Abwasserbeseitigung Nortorf-Land GmbH (ANL) ausschließlich die Schmutzwasserbeseitigung betrieben wird)
weitere Aufgaben:
- Bearbeitung der Angelegenheiten im Tiefbau
- Unterhaltung von im kommunalen Eigentum befindlichen Freiflächen und Parkplätzen sowie von Entwässerungseinrichtungen im Bereich von öffentlich gewidmeten Straßen, Wegen und Plätzen
- Technische Überwachung der Liegenschaften
- Organisation, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Firmen
- Sonstige Tätigkeiten
- Terminierung der Abfuhr der Bedarfsentleerung anhand der Wartungsberichte von Grundstückskläranlagen
Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend, Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Ihr Profil
- Abschluss als
- Abwassermeister/in oder
- Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder
- Schacht- oder Straßenbaumeister/in oder
- vergleichbare Qualifikation
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im Bereich Abwasser bzw. Tief-/ oder Hochbau
- Kenntnisse über fachspezifische Programme (nordGIS)
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Geübter Umgang mit Vergabeportalen
Wir bieten
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der technischen Abteilung
- Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 9c TVöD)
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander
- Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 27.09.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-223 mit Herrn Kara Kontakt aufnehmen.
Die Vorstellungsgespräche sind am 05.10.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.
// Einleitung
Das Amt Nortorfer Land ist eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen.
Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband.
// Kontakt
Herr Kahlert
Fachdienst I/2 Personalwesen
Telefon: 04392/401-210
// Amt Nortorfer Land
Niedernstraße 6
24589 Nortorf