Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Eingangskasse im Wellenfreibad und Hallenbad
Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin
eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Eingangskasse im Wellenfreibad und Hallenbad.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,50 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 3 TVöD vergütet wird.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Ihre Aufgaben:
- Verkauf von Zehner- und Einzelkarten
- Kontrolle der Saison- und Jahreskarten bei Eintritt
- Täglicher Kassenabschluss einschließlich Abstimmung der Bareinnahmen
- Vorbereitung und Durchführung der Geldeinzahlungen bei den Banken
- Bedienung und Pflege der Kassensoftware (z. B. Kassenberichte)
- Kommunikation mit dem Softwareanbieter und Koordination von Supportanfragen
- Unterstützende Tätigkeiten für das Bäderteam
Unsere Anforderungen:
- Zahlenaffinität
- sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Freundlichkeit
- Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein - auch an Wochenenden
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- wünschenswert: Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich
Wir bieten:
- interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
- eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
- Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
- flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- eine Jahressonderzahlung sowie zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Zahlung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Angebot von Corporate Benefits
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 19,50 Wochenstunden
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Bensberg unter 02502/942-422 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 31.05.2026 an den
Bürgermeister der Gemeinde Nottuln, Stiftsplatz 7/8, 48301 Nottuln
über unser Online-Formular.