Abteilungsleitung Konstruktiver Ingenieurbau, Lärmschutzbauwerke (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau, Lärmschutzbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau, Lärmschutzbauwerke.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau, Lärmschutzbauwerke
- Festlegen der strategischen und operativen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter
- Koordination und Steuerung der Aufgabenschwerpunkte mit Schwerpunkt Großbrückenbau
- Entwicklung von Strategien und Zielstellung sowie Maßnahmenpläne für die Abteilung
- Sicherstellen der Qualität innerhalb der Abteilung sowie Erarbeiten von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Finanzierungsplanung sowie Budgetverantwortung für die zugewiesenen Haushaltsmittel
- Personal- und Fachverantwortung der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d)
Das sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Dipl. Ing. Univ. oder Master) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und im Bau von konstruktiven Ingenieurbauten sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten im Konstruktiven Ingenieurbau
- sehr gute Fachkenntnisse im Brückenbau (Stahl- und Spannbetonbau)
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des Fernstraßenbaus
- Kenntnisse im Haushaltsrecht
- SAP- und iTWO-Kenntnisse
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: bis E15
Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über über unser Karriereportal.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.