Beschäftigte/-r (m/w/d) im Bürodienst für die Digitale Anzeigen- und Servicestelle (DAS)
Derzeit erfolgt bayernweit die Umsetzung der Rahmenkonzeption zur Zentralisierung der Anzeigenbearbeitung bei Massendelikten.
Die wesentlichen Zielsetzungen des Konzepts liegen in der effizienten Abarbeitung von Massendelikten und der Gewährleistung einer durchgehend hohen Anzeigenqualität, verbunden mit einer Entlastung der Ermittlungsdienststellen.
Beim Polizeipräsidium Mittelfranken wird die Digitale Anzeige- und Servicestelle (DAS) beim Kriminalfachdezernat 2 Nürnberg eingerichtet. Zur Unterstützung suchen wir für die DAS zum 01.09.2026 eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) im Bürodienst auf einer befristeten Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-L.
Ihr Dienstort ist Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- Etablierung und Durchführung administrativer Tätigkeiten der neuen Organisationseinheit sowie allgemeine Büroorganisation
- Ermittlungsunterstützende Tätigkeiten für die polizeilichen Sachbearbeiter
- Bearbeitung von Auskünften polizeilicher und externer Stellen
- Eigenverantwortliche Korrespondenz
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/-r oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Wir bieten Ihnen
- Eine bis zunächst 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 5 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 1.536,99 € in Stufe 1 bis 1.715,50 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
- Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- Optimale Vereinbarung von Familie und Beruf: weitestgehend freie Arbeitszeiteinteilung und überwiegender Arbeit im Home Office
- Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“;
- Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) + zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Beteiligung an der Gestaltung der Bearbeitungsprozesse in der DAS
- Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
- Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Nürnberg
Kontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Georgi (Leiter des KFD 2 Nürnberg, Telefonnummer 0911/2112-3000) sowie Herrn Thom (Projektgruppe Aufbau DAS, Tel.: 0911/2112-3082) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Ullmann (Telefonnummer 0911/2112- 2042).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen).
Weitere Informationen
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Eignungstest durchgeführt.