Elektroniker/-in / Elektriker/-in / Elektrotechniker/-in für Gebäudetechnik (w/m/d)

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA).
Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Der Ansatz erfolgt im Bereich "Technischer Service" als Einheit des Immobilienservice im Regionalen Infrastrukturmanagements des Verwaltungszentrums (RIM VZ) der Bundesagentur für Arbeit.

Der Immobilienservice im RIM VZ - innovativ, unterstützend, herzlich!

Du bist Elektriker/-in, Elektroniker/-in oder Elektrotechniker/-in und hast Freude daran, Gebäudetechnik zuverlässig am Laufen zu halten? Arbeitest gerne eigenverantwortlich und löst technische Probleme pragmatisch? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Für unser Immobilienservice-Team im Verwaltungszentrum Nürnberg suchen wir Verstärkung im Bereich Elektrotechnik. Für unseren Immobilienservice suchen wir Dich ab sofort!

Deine Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte gegeben sein, da es im Störungsfall der Gebäudeleittechnik durchaus zu Einsätzen kommen kann.

Du bringst Leidenschaft, Ehrgeiz und Bewusstsein für Qualität mit?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben und Tätigkeiten

• Ansprechpartner/-in im Gesamtelektrotechnischen Bereich für das VZ der BA
• Koordination eines kleinen Teilteams (Schulungen organisieren, Arbeitseinteilung, etc.)
• Koordination von externen Fachfirmen
• Verantwortliche/-r zum Schalten von Mittelspannungsanlagen 20 KV
• Fehlersuche bei Unterverteiler und Anlagen Niederspannungsnetz
• Organisation der DGUV 3-Anlagenprüfung im Rahmen des Wartungsvertrages
• Organisation von Wartungen der Sauerstoffreduktionsanlagen und Reparaturen
• Prüfung der Angebote und Weiterleitung zur Beauftragung
• Unterstützung bei Baumaßnahmen und Planungen im Bereich Elektro
• Verantwortung zur Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen wie z. B. die Handlungsempfehlungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektrotechniker/-in oder -meister/-in oder Servicetechniker/-in) oder vergleichbares Profil
• Einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich
• Erfahrung mit Mittelspannung

Du überzeugst weiterhin durch

• Grundkenntnisse der Anlagentechnik und Gebäudeleittechnik
• Grundkenntnisse der relevanten technischen Vorschriften
• Grundkenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften
• Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook

Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt durchgeführt werden bzw. vorliegen.
 

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Gebäudebetrieb in der Du eigene Ideen umsetzen kannst
• Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene V nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.240,69 € Brutto/Monat. Nach der Einarbeitung und dem erfolgreichen Ablauf der Probezeit erhältst Du zusätzlich eine Funktionsstufe in Höhe von 166,12 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
 

Werde Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.


Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
 

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen

Wir bieten Dir nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Deine Karriere bei uns zu entwickeln und Dich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Dir bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.


Bitte bewerbe Dich sich online mit Deinen aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.).

Wenn Du über internationale Abschlüsse verfügst, bitten wir Dich, diese anerkennen zu lassen.

Bitte füge die anerkannten Dokumente Deiner Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.


Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Theresa Süß, +49 911 1793502

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen
Frau Sabrina Kocak, +49 911 1772589