Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) für den Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

ERZIEHERIN / ERZIEHER (M/W/D) ODER
HEILERZIEHUNGSPFLEGERIN / HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) ODER
KINDERPFLEGERIN / KINDERPFLEGER (M/W/D) ODER
HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFERIN / HEILERZIEHUNGSPFLEGEHELFER (M/W/D)

in Teilzeit im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027, mit der Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzen.

Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen ist eine überregionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX.

■    IHRE AUFGABEN

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von jungen Erwachsenen in einer Wohngruppe als Teil eines bestehenden Teams
• Pädagogische Arbeit mit jungen Menschen mit besonderen Förderbedarfen (Hören, Sprache, Lernen)
• Förderung der Teilnehmenden in ihren persönlichen, sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen
• Entwicklung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Kooperation mit den übrigen Abteilungen Ausbildung, Berufsvorbereitung, Schule und Fachdiensten
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnheims

■    IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) oder
  • zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
  • zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger (m/w/d) oder
  • zur Heilerziehungspflegehelferin / zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

• Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen, vorzugsweise in der beruflichen Rehabilitation
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förderbedarfen und Behinderung
• Wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen
• Erfahrung im Umgang mit hör- und sprachgeschädigten und / oder lernbehinderten Menschen ist von Vorteil
• Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse in der deutschen Gebärdensprache oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
• Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

■    WIR BIETEN

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 19,5 Wochenstunden)
• Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2026, mit der Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzen.
• Die Eingruppierung bei Erzieherinnen / Erziehern (m/w/d) bzw. Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 8b TVöD
• Die Eingruppierung bei Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern (m/w/d) bzw. Heilerziehungspflegehelferinnen / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe S 4 TVöD
• Gewährung einer SuE Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung
• Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich
•  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Umfassende, fachliche Einarbeitung und ein hausinternes Fortbildungsprogramm
• Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „corporate benefits“
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

■    KONTAKT

Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Wohnen, Frau Brückner (Tel. 0911 6414-160), gerne zur Verfügung.

Informationen über das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de.

Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 30.08.2026 über unser Online-Bewerberportal.