Jurist als Abteilungsleitung Verkehr (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist als Abteilungsleitung Verkehr (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung der Abteilung „Verkehr“
- Festlegung der strategischen und operativen Zielvorgaben der Abteilung
- Finanzierungsplanung und Überwachung der Bewirtschaftung zugeteilter Haushaltsmittel
- Koordination der Abteilungsschwerpunkte: Verkehrsbehördliche Aufgaben, Verkehrssicherheit, Straßenausstattung, Baustellenmanagement, Großraum- und Schwertransporte
- Sicherstellung der Fachaufsicht und Beratung der Außenstellen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Bauingenieurwesen, bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in den geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u.a. StVO, VwV-StVO, RSA, etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in projektbezogenen Führungsaufgaben
- Fachkenntnisse in der Straßenverkehrstechnik
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: bis E15
Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.