Leitung Referat Recht - Team Lead Legal Affairs (m/w/d)
Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.
Leitung Referat Recht - Team Lead Legal Affairs (m/w/d)
Für das Referat Rechtsangelegenheiten (Team Legal Affairs) innerhalb der Personal -und Rechtsabteilung der UTN (Human Resources and Legal Affairs Unit) suchen wir in der spannenden Aufbauphase eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die den rechtlichen Bereich der UTN maßgeblich mitgestaltet und weiterentwickelt. Als Referatsleitung (Team Lead) übernimmst du eine Schlüsselposition in einer der ambitioniertesten Universitätsneugründungen Europas. Du hast die einmalige Chance, rechtliche Strukturen und Prozesse von Grund auf mitzugestalten, Innovationsspielräume zu nutzen und eine leistungsstarke Rechtsabteilung mit aufzubauen.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team Legal Affairs. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams und Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Satzungen, Ordnungen und universitären Regelwerken sowie deren Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten, Gremien und dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst
- Strategische Beratung der Hochschulleitung in verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten
- Konzeption und Etablierung von Legal-Prozessen, Legal-Workflows und Compliance-Strukturen innerhalb der UTN
- Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Legal-Operations-Frameworks für die wachsende Universität
- Vertretung der Universität in rechtlichen Streitigkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst bei komplexen Fragestellungen
- Universitätsübergreifende Zusammenarbeit und Koordination rechtlicher Themen
Profil:
Erforderlich:
- Volljurist/-in (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen), mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 14 Punkten (Summe aus Erstem und Zweitem Staatsexamen)
- Mindestens dreijährige, Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit
- Erfahrung im Entwurf von Satzungen, Richtlinien oder vergleichbaren Regelwerken
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Konzeption und Implementierung von Legal-Prozessen und Legal-Operations-Strukturen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Erste Führungsverantwortung oder Projektleitungserfahrung; wir freuen uns aber ebenso auf ambitionierte Juristinnen und Juristen, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsposition anstreben
- Von Vorteil sind Rechtskenntnisse im Hochschul- oder Wissenschaftsrecht sowie Verwaltungsrecht
- Kenntnisse der englischen Fachsprache
Benefits:
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 des Bayerisches Besoldungsgesetzes für eine Einstellung im Beamtenverhältnis ausgeschrieben. Bei Nichtvorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r in der Entgeltgruppe 14 des TV-L entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen.
- Gelegenheit, zusammen mit allen an der UTN aktiv am Aufbau der neugegründeten Universität mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Legal Team zu übernehmen
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
- Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
- Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
- Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die diese Position im Rahmen eines Tandems in Teilzeit ausüben möchten, sind ausdrücklich willkommen. Bitte gib in diesem Fall in deiner Bewerbung an, dass du dich für eine Besetzung im Tandem-Modell interessierst. Bei einer Tandembesetzung ist eine enge Abstimmung und die vollständige gegenseitige Vertretung zwischen den Tandempartnerinnen bzw. Tandempartnern sicherzustellen.
Bei Fragen…
zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Dann melde dich einfach mit dem Betreff „HRL-2026-05“ per Mail an jobs@utn.de.
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung bis zum 18.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.