mehrere Sachbearbeitende Requirements Engineering (w/m/d) befristet auf 24 Monate, BAMF-2025-352

Für das Referat 22A – Grundsatz DevOps, IT-Qualitätsmanagement, Cybersecurity und Enterprise-Architektur – suchen wir zeitnah für die Dienstorte Nürnberg und Berlin

mehrere Sachbearbeitende Requirements Engineering (w/m/d) befristet auf 24 Monate   

(E 10 bis E 12 TV EntgO Bund)

Kennziffer: BAMF-2025-352

Das Referat 22A ist in der IT des Bundesamts (vgl. www.bamf.de/digitalisierung) verantwortlich für die Enterprise-Architektur (Geschäfts-, Informationssystem-, Technologie- und IT-Sicherheitsarchitektur) und die Teammitglieder unterstützen die Softwareentwicklung in DevOps-Grundsatzfragen, Requirements Engineering sowie IT-Qualitätsmanagement. In allen Aufgabengebieten steht die Optimierung und Absicherung der Software, die im Bundesamt entwickelt und eingesetzt wird, sowie das anforderungsgerechte Enablement der agilen Entwicklungsprojekte im Fokus.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die strategische Planung und Ausrichtung des Requirements Engineering in Einklang mit den Vorgehensstandards (z.B. agile Softwareentwicklung) und den Zielen der IT im Bundesamt
• Des Weiteren wirken Sie an der Optimierung des Requirements Engineering in Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen sowie Stakeholderinnen und Stakeholdern mit und nehmen übergreifende Querschnitts-, Koordinierungs- sowie Kommunikationsaufgaben bezüglich Requirements Engineering innerhalb der IT-Abteilung und zu anderen Abteilungen wahr
• Sie befassen sich mit Grundsatzfragen des Requirements Engineering im Rahmen der Softwareentwicklung und -beschaffung, unter anderem mit Methoden, Standards, Werkzeugen, Templates, Qualitätskriterien und Best Practices
• Darüber hinaus nehmen Sie die Requirements Engineering-Methoden betreffend Multiplikations- und Befähigungssaufgaben (Enablement in operativen Arbeitsbereichen) wahr und wirken an der standardisierten Erfassung sowie systematischen Analyse von digitalen Transformationsbedarfen mit
• Auch der Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege mit externen Kontakten sowie internen Schnittstellen hinsichtlich der Requirements Engineering Community liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein anderes einschlägiges Studium mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. einen abgeschlossenen MINT-Beruf mit informationstechnischen Schwerpunkten
• Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtung*
• Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem IT-Arbeitsplatz, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre, verfügen
• Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
• Für die Tätigkeit sind Fachkenntnisse der Requirements-Engineering-Methoden, -Standards und -Werkzeuge in Digitalisierungsinitiativen und digitalen Transformationsprozessen (nachgewiesen bspw. durch IREB-Zertifizierung) erforderlich
• Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit Requirements-Engineering-Methoden in der klassischen und der KI-basierten Softwareentwicklung, darunter bspw. Kenntnisse in Domain Driven Design und Event-Storming-Methoden sowie Spec-driven Design und Prompting mit Guardrails
• Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse in der Analyse, in Design und Darstellung von Prozessen, Diensten und Datenstrukturen inkl. syntaktischer und semantischer Standards der öffentlichen Verwaltung und globaler Standards (XÖV und RDF, OWL, SKOS)
• Ebenfalls vorteilhaft sind Fähigkeiten der Erstellung von Facharchitektur-Modellen (business architecture) und der Nutzung von Standard-Modellierungssprachen (BPMN 2.0, UML, ArchiMate 3.x) sowie Diagrammtypen (z. B. Sequenz-, Datenfluss-, Komponenten-Diagramme)
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Kontext von IT-Portfoliomanagement und IT-Produktmanagement sammeln und bringen eine ausgeprägte Prozessoptimierung-Kompetenz mit
• Kenntnisse der Aufgabenschwerpunkte im Bundesamt, bspw. in den Bereichen Asyl, Integration und Internationales runden Ihr Profil ab
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ausgeprägte Analyse-, Methoden-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie fundierte Gender- und Diversitykompetenz. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamgeist, Engagement, Pflichtbewusstsein, Motivation und sicheres Auftreten
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein abgeschlossenes deutschsprachiges (Fach-) Hochschulstudium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen

Unser Angebot

• Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 bzw. 12 TV EntgO Bund, gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden
• Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, können nicht berücksichtigt werden
• Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Anrechnung einer höheren Erfahrungsstufe sowie der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitende des BAMF erhalten eine, vorerst bis zum 31.12.2027 befristete, monatliche BAMF-Zulage in Höhe von bis zu 125€
• Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatorinnen bzw. Teamkoordinatoren begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.10.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1500036.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen im Fall einer Einstellung ein konkretes Gehaltsangebot nur dann unterbreiten können, wenn Sie uns alle für die Eingruppierung relevanten Zeugnisse und Unterlagen bereits mit Ihrer Bewerbung einreichen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

*Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i. S. des § 20 i. V. m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen:

Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.