Mitarbeiter Organisationsmanagement und Personalwirtschaft (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Organisationsmanagement und Personalwirtschaft (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ermittlung des Personalbedarfs und Koordination von Personalveränderungen unter Berücksichtigung von Budgetierung, Stellenwirtschaft und Forecast
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
- Bewertung von Änderungsanforderungen und Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsverteilungsplänen, Organigrammen und organisatorischer Unterlagen sowie Betreuung der entsprechenden Systeme
- Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Organisationsdaten aus SAP HCM einschließlich der Erstellung von aussagekräftigen Berichten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche der Niederlassung sowie der Außenstellen bei organisatorischen Fragestellungen
- Koordination und Umsetzung zentraler Vorgaben im Bereich Organisation
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner und bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
- Überwachung und Anpassung relevanter innerbetrieblicher Regelwerke
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Organisation oder HR oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Berufserfahrung im Organisations- oder Personalbereich eines Unternehmens bzw. einer Behörde
- Kenntnisse in der Personal- oder Stellenplanung sowie des Organisationsmanagements
- Sehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM, OM/PA und MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E10 bis E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppen. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal bis einschließlich 30.09.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.