Objektmanager/-in Campus- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.
Objektmanager/-in Campus- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Du möchtest einen Campus mitgestalten, auf dem Forschung, Lehre und Innovation zusammenkommen? Dann werde Teil unseres Teams Real Estate Service an der UTN! Als Objektmanager/-in Campus- und Gebäudemanagement sorgst du dafür, dass unsere Gebäude und Flächen nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert betrieben werden. Von Facility Management über Vertrags- und Flächenmanagement bis hin zu modernen Raumkonzepten schaffst du die besten Voraussetzungen für Arbeiten, Lehren und Forschen.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team Real Estate Service. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.
Aufgaben:
- Verantwortung für das infrastrukturelle, und kaufmännische Facility Management des universitären Gebäudebestands (Eigen- und Mietobjekte) sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Planung, Durchführung und Steuerung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren einschließlich Vertragsgestaltung, Vertragsmanagement sowie Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
- Betreuung des An- und Vermietungsmanagements, insbesondere Bedarfsermittlung, Begleitung von Anmietungen, Vertragsverwaltung sowie Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Raum-, Möblierungs- und Ausstattungskonzepten für Büro-, Lehr- und Laborflächen in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Unterstützung des technischen Gebäudebetriebs sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtskonformen Gebäudebetriebs, einschließlich des Managements von Wartungs- und Serviceverträgen
Profil:
Erforderlich:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor Niveau in den Bereichen Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien, Innenarchitektur, BWL mit Schwerpunkt Public Management oder in einem anderen der Tätigkeit entsprechenden Fach
- Mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Facility- oder Immobilienmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert:
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (insbesondere VgV, UVGo, VOL/A und B)
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder im Hochschulumfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Je nach Stufe ab 4.178,35 € brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
- Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
- Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
- Zugang zu unseren Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
- Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41 statt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhältst du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Bei Fragen…
zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Dann melde dich einfach mit dem Betreff „RES-2026-03“ per Mail an jobs@utn.de.
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung bis zum 27.09.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.