Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Burgverwaltung Nürnberg, welche sich um die Belange der Kaiserburg Nürnberg, der Hohenzollernburg Cadolzburg sowie der Festung Rothenberg kümmert, sucht eine / einen

 

Beschäftigte/n in der Personal- und Finanzverwaltung

zum 01.01.2027
 

die / der mit Freude und Begeisterung am Dienstsitz Kaiserburg Nürnberg arbeitet.
 

 

Wir bieten insbesondere:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 25 Wochenstunden in einer der schönsten Sehenswürdigkeiten Bayerns,
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die Stufenzuordnung in der Entgeltgruppe erfolgt gemäß § 16 TV-L nach individueller Prüfung der einschlägigen Berufserfahrung;
• eine angemessene Einarbeitung und fachliche Begleitung,
• gleitende Arbeitszeit (innerhalb von Kernzeiten),
• moderne Büros und Sozialräume,
• das sehr ansprechende Arbeitsumfeld der Kaiserburg sowie
• einen kompetenten, engagierten, freundlichen und hilfsbereiten Kollegenkreis.

 

Die Aufgaben erstrecken sich unter anderem auf:

• die Personalverwaltung (hauptsächlich: Verträge und Formularwesen, sachbezogener Schriftverkehr, Kommunikation mit der externen Bezügestelle, Berichtswesen an übergeordnete Stellen etc.),
• die Betreuung des betrieblichen Zeiterfassungssystems mit Korrekturen und Nachträgen,
• die Abwicklung von Arbeitsunfähigkeitszeiten sowie EDV-seitige Endkontrolle von Zulagen,
• die Koordinierung des Personaleinsatzes im Kassen- und Führungsdienst der Kaiserburg Nürnberg durch Anpassung der monatlichen Dienstpläne an die aktuellen Verhältnisse,
• allgemeine Bürotätigkeiten sowie Unterstützung bei der Kassenverwaltung und Buchung von Geschäftsvorgängen.

 

Fachlich berücksichtigt werden können:

• Verwaltungsfachangestellte,
• Berufsabsolventen aus dem Bereich der Rechtspflege,
• Nicht einschlägig qualifizierte Beschäftigte mit gleichzeitig langjähriger Berufserfahrung in der Personalverwaltung von Behörden des öffentlichen Dienstes.

 

Für diese Stelle erwarten wir:

• Loyalität in der Zusammenarbeit mit der Behördenleitung,
• Motivation und Verantwortungsbewusstsein,
• sicheres, freundliches und korrektes Auftreten,
• Verhandlungsgeschick und notwendige Durchsetzungsfähigkeit bei gebundenen Entscheidungen,

• Kenntnisse im anzuwendenden Arbeitsrecht (TV-L, ArbZG, BUrlG, TzBfG etc.),

• gutes sprachliches Verständnis und genauer Ausdruck in Wort und Schrift,
• geübter Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten.

 

Diskriminierungsfreiheit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet, und Talente unabhängig von kulturellem Hintergrund, ethnischer Herkunft, Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt werden.

 

Ausschreibende Behörde

Burgverwaltung Nürnberg, Auf der Burg 17, 90403 Nürnberg

 

Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich

Burgverwaltung Nürnberg, Kaiserburg Nürnberg

 

Beschäftigungsorte

Nürnberg sowie bei betrieblicher Veranlassung selten auch Cadolzburg

 

Ansprechpartner/in

Herr Weber, Tel. 0911/244659-102

 

Datenschutz

Die Datenschutzhinweise in Bezug auf dieses Ausschreibungsverfahren entnehmen Sie bitte der Ausschreibung auf unserer Internet-Seite unter

https://www.kaiserburg-nuernberg.de/deutsch/service/impress.htm#datenschutz.

Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter der vorgenannten Anschrift angefordert werden.

 

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns bis Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen NUR in elektronischer Form. Vorzugsweise über das Portal https://interamt.de (-> Stellen-ID dort: xxxxxxx) oder ersatzweise per E-Mail, mit Anlagen im PDF-Format an bewerbungen-bvnuernberg@bsv.bayern.de. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses im engeren Bewerbungsverfahren wird als notwendig angesehen. Dieses ist dann nachzureichen.

 

Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt

01.01.2027

 

Bewerbungsschluss

30.09.2026