Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal
beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt
- Job-ID:J000010239
- Bezahlung:EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
- Bewerbungsfrist:31.05.2026
- Zu besetzen ab:baldmöglichst
- Arbeitszeit:Teilzeit
- Befristung:unbefristet
- Veröffentlicht:07.05.2026
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 24 Stunden. Die Besetzung ist in einer 4- oder 5-Tage-Woche möglich.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Qualifizierte Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich des Jugendamtes
- Abstimmung des Stellenbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DIP) und dem Personalamt
- Beratung der Sachbearbeiter/innen in besonderen Fällen sowie der Führungskräfte in schwierigen Personalangelegenheiten
- Mitarbeit beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Fertigung von Stellungnahmen in Angelegenheiten mit dienst- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen und Koordination der Maßnahmen bei Leistungsstörungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Vertretung der Dienststelle in Stellenbesetzungsverfahren inkl. Führen der Einstellungsverhandlungen, Prüfung bzw. Überarbeitung von Beurteilungs- und Zeugnisentwürfen
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über
- Erfahrung im Personalwesen; bereits vorhandene Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht und Grundkenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, gute Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Verständnis für die Umsetzung von rechtlichen Vorgaben
- Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word und Excel
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Tarifrecht
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Professionelle Einarbeitung
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung
Kontakt
Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Graßer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 21 85 (bei fachlichen Fragen)
Arbeite für Nürnberg
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.