Wagenpfleger/-in (m/w/d) bei der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken

Das Polizeipräsidium Mittelfranken mit insgesamt ca. 5.000 Beschäftigten ist als eines von insgesamt 10 bayerischen Polizeipräsidien für die Wahrnehmung polizeilicher Aufgaben im Regierungsbezirk Mittelfranken zuständig und stellt somit einen wichtigen Eckpfeiler der inneren Sicherheit im Freistaat Bayern dar.

Dabei werden die vielfältigen Aufgaben des Polizeipräsidiums Mittelfranken zusammen mit den mittelfränkischen Polizeidienststellen erfüllt, wozu auch die Reiterstaffel der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken zählt.

Bei der Reiterstaffel der Polizeiinspektion Zentrale Einsatzdienste Mittelfranken suchen wir zum 01.11.2026 einen Wagenpfleger / eine Wagenpflegerin (m/w/d) auf einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.

Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TV-L.
Ihr Dienstort ist Nürnberg.

Ihre Aufgaben

• Wagenpflegertätigkeiten, z.B. Pflege und Reinigung des Fahrzeugfuhrparks gem. Weisung, Kfz-Wartungsarbeiten einfacher Art (z.B. Reifenwechsel)
• Hausmeistertätigkeiten, z.B. Durchführung einfacher Tätigkeiten in Verbindung mit der Liegenschaft (Kleinreparaturen)
• Einfache Stallarbeiten, z.B. Koppeldienst inkl. Abmisten und Befüllen der Wassertröge, Befüllen der Heunetze
• Überführungs-/Kurier- und Werkstattfahrten sowie sonstige Fahrten

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Installateur/-in, Schreiner/-in, Schlosser/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in – jeweils m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert wären auch die Klassen A / C1E
• Sicherer, umsichtiger Fahrstil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Arbeiten, Arbeiten in gebückter und liegender Haltung, Arbeiten bei schlechter Witterung im Freien und Heben und Tragen von Gegenständen bis ca. 40 kg
• Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken
• Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 3 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.915,57 € in Stufe 1 bis 3.205,03 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
• Zahlung eines Erschwerniszuschlags für entsprechende Arbeiten
• Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
• Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“
• Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
• Fortbildungsmöglichkeiten: umfassende sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige (interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
• Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage, Option auf eine Staatsbedienstetenwohnung

Kontaktpersonen und Bewerbung

Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Böhm (Telefonnummer 0911/633243-111) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Kalbaß (Telefonnummer 0911/2112- 2044).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
entweder über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen)
oder schriftlich an die nachstehende Adresse:

Polizeipräsidium Mittelfranken
Abteilung P – SG P 2
Jakobsplatz 5
90402 Nürnberg

Per Post übersendete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Weitere Informationen

Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.