Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Stadt Oberhausen
Bereich Öffentliche Ordnung

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen undEinwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alleNachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: derGasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen,das LVR‑Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen undKünstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familienschätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre undTOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert‑Brecht‑Haus verbindenGeschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung– Lebensqualität trifft Vielfalt.

Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW - Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der einschlägigen Vorschriften der ordnungsbehördlichen Verordnungen über dieAufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, insbesondere die missbräuchlicheNutzung öffentlicher Anlagen
• Ermittlungstätigkeiten
• Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Überwachung ruhender Verkehr
• Fundtiertransporte
• Servicetätigkeiten im Rahmen des Bürgerservices
• Hauptsächlich Außendiensttätigkeit

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinenVerwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) bzw. Verwaltungslehrgang I (ehemalsAngestelltenlehrgang I, vorzugsweise mit der Qualifikation Kommunaler Ordnungsdienst,Schwerpunkt Außendienst), alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Justizvollzugs- oderPolizeivollzugsdienst mit der Bereitschaft zum Wechsel in ein Tarifbeschäftigungsverhältnis oder eineabgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Gute körperliche Konstitution, gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten in Konfliktsituationen
• Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Kommunalen Ordnungsdienstes
• Wechselnde Dienstzeiten (Früh- und Spätschicht derzeit in der Zeit von 7:30 – 22:00 Uhr montagsbis samstags im Sommer), auch an Wochenenden sowie in den Abend-/ Nachtstunden
• Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden auch an Wochenenden •
• Führerschein Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) •
• Teilnahme an zukünftigen Qualifizierungsmaßnahmen

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nachEntgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlichkann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich anTeilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben.Die konkrete Aufteilung derWochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass einbestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwertentspricht der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW, Laufbahngruppe 1.2 bei einer wöchentlichenArbeitszeit von 41 Stunden
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung •
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Becker (Tel.-Nr. 0208 825-2677)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungeneinzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäresEngagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum 23.08.2026 unter https://karriere.oberhausen.de/jobposting/f6a502de1f58cab7bd543356221f9cbec1a580850 möglich.