Bauhofleiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Die Stadt Obernburg a.Main (8.400 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhofleiter (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Kernaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Leitung und Steuerung des städtischen Bauhofs
• Personalführung der Bauhofmitarbeiter, wie Einsatzplanung, Jahresgespräche und Leistungsbeurteilung
• Weiterentwicklung der betrieblichen Bauhofprozesse sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit
• Nachhaltige Investitionsplanung für Maschinen- und Fuhrpark
• Mitwirkung bei der Budgetplanung für den kommunalen Haushalt

Wir erwarten:

• Eine Meisterausbildung im Bauhandwerk, Landschafts- oder Gartenbau oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpartnern
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse in den MS-Office Standardprogrammen, vorzugsweise auch in der Bauhofs-Software „TERAres“
• Führerschein der Klasse B, vorzugsweise auch der Klassen C und CE
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
• Wünschenswert sind eine Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Obernburg und damit verbunden die Absicherung der Tageseinsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
• Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA - je nach Ausgestaltung und persönlichen Voraussetzungen ist die Stelle in den Entgeltgruppen 9a – 9c TVöD angesiedelt)
• Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike-Leasing, usw.
• Regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeitens von Zuhause unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über www.mein-check-in.de/obernburg bis spätestens 19.04.2026.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter
www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/

Für weitere Informationen steht Ihnen Fachbereichsleiter Stefan Brück unter der Telefonnummer 06022/6191- 44 gerne zur Verfügung.