IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Für unser Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

                                                        IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Fachbereich IuK ist über die Jahre gewachsen und stellt sich den Herausforderungen der digitalen Transformation als Grundvoraussetzung für eine leistungsfähige, bürgerorientierte und zukunftsfähige Verwaltung.

Aufgabenschwerpunkte:  

• Sie standardisieren und entwickeln unsere Informations- und Kommunikationstechnologie weiter und schauen, dass Themen konsequent zu Ende gebracht werden.
• Sie steuern die Systemadministration und den IT-Support und bauen die bestehende IT-Infrastruktur weiter aus.
• Gemeinsam mit dem Team aus 5 Mitarbeitenden planen Sie die Beschaffung, Bereitstellung, Konfiguration von Hard- und Software, Kopier -und Drucksystemen, IT-Sicherheitssystemen, Telefonanlagen, Servern und Webdiensten und stellen die Betriebsfähigkeit unserer IT-Leistungen für ca. 300 Clients an mehreren Standorten sicher.
• Mit dem Fachbereich Organisation/Digitalisierung entwickeln Sie die Applikationslandschaft sowie die IT-Services im Rahmen von Digitalisierungsprojekten weiter.
• Sie kümmern sich um die IT-Security, den Datenschutz und das Thema KI.
• Sie sorgen für eine effektive und kosteneffiziente Bereitstellung unserer IT-Services und übernehmen die Budgetverantwortung.

Ihr Profil:

• Ihr Studium in der Informatik oder in einem gleichwertigen Studiengang haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie besitzen mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in zweiter Reihe.
• In der Führung von Teams konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und umfangreiche Fachkenntnisse in der IT-Security sowie im Datenschutz.
• Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert – Sie planen und handeln vorausschauend.
• In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit und Ausdauer mit ein.

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, mit dem Bereich IT die Attraktivität der Stadt Oberndorf a.N. in Digitalisierungsvorhaben, Smart-City-Projekten, bei aktuellen Themen wie Künstliche Intelligenz, Open Data oder urbane Digitalisierung nachhaltig mit zu gestalten.
• Förderung Ihrer Entwicklung: Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Vergütung nach Tarifvertrag: Als öffentlicher Arbeitgeber vergüten wir Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgeltgruppe 11 TVÖD.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse, der je nach Gehaltsspanne zwischen ca. 5.000 EUR und 7.000 EUR pro Jahr liegt. 
• Flexibles Beschäftigungsmodell: Unsere Arbeitskultur, unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobile Arbeit ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.
• Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof 5 Min.), einem supergünstigen Deutschland-JobTicket (75% Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung).
• Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie weitere Angebote wie unser betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness Hansefit), Jobbike (Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung) um Ihren Arbeitsalltag zu bereichern.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Manuela Schumann, Amtsleitung Hauptamt, unter der Telefonnummer 07423 77-1124.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.06.2026 bevorzugt online über unser Bewerberportal "www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N.