Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination (m/w/d)
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Ethik-Koordination (m/w/d)
102985
Teilzeit
19,5 - 25 Std./Woche
Neuherberg bei München
Anteilig Home Office möglich
Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.
In der Arbeitsgruppe Biobanking, Data und ELSI („Ethical, Legal and Social Implications“) der Research Unit Molekulare Epidemiologie (AME) am Institut für Epidemiologie (Frau Prof. Dr. Annette Peters) werden vielfältige Aspekte des modernen Biobankings und Datenmanagements adressiert. Für unser Team der Ethik-Koordination wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e erfahrene:r wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in gesucht.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Aufbereitung von ethischen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen auf wissenschaftlichem Niveau zum Thema Forschungsdateninfrastrukturen, klinische Studien und Sekundärnutzung
- Aus- und Überarbeitung von Studienunterlagen für die Einreichung von klinischen Studien bei Ethikkommissionen
- Zusammenarbeit mit Partnern verschiedener Universitätsklinika aus Dateninfrastruktur und Methodik für die Weiterentwicklung bestehender Forschungsdateninfrastrukturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
- Interesse bzw. optimalerweise Erfahrungen mit ELSI (Ethical, Legal and Social Implications) Themen und Data Privacy im Bereich Forschung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie klinischer und/oder epidemiologischer Studien
- Kenntnisse im Bereich GCP, CTR/AMG, MDR/MPDG oder ähnlicher Qualifikationsbereiche
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 1 Jahr, ab 01.10.2026 bis 30.09.2027 befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht.
Geschäftsführer Mike Frieser:
„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.“
Benefits
-
Erholung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage -
Familienfreundlich
KITA, Ferienbetreuung, Elder Care -
Gesundheitsangebote
Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit -
Potenzial fördern
vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten -
Vorsorge fürs Alter
Betriebliche Altersversorgung -
Karriere beschleunigen
Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten
Interesse geweckt?
Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Bettina Lorenz-Depiereux, bettina.lorenzdepiereux@helmholtz-munich.de, weiter.