Ständige stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte

Die Stadt Obertshausen sucht zum 01.02.2027 für ihre Kindertagesstätte 5 „Rodaustraße“ eine

Ständige stellvertretende Leitung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit aktuell bis zu 39 Stunden Wochenarbeitszeit.

Die Stadt Obertshausen bietet zurzeit in Obertshausen rund 600 Kindergartenplätze in sieben verschiedenen Einrichtungen an. Wir zeichnen uns durch moderne Konzeptionen und stetige Fortbildungen innerhalb unserer Kindertagesstätten aus. In der Kindertagesstätte „Rodaustraße“ werden 150 Kinder ab drei Jahren betreut.

Unsere Erwartungen:

• Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
• Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung in der Kindertagesstätte
• Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und –sicherung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Sicherstellung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben des Trägers
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortlicher Umgang mit dem Budget, Dienstleistungs- und Zielorientierung
• Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihre Qualifikationen:

• Fachkraft gemäß §25b HKJGB
• Mehrjährige Leitungs- bzw. Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Von Vorteil sind Fortbildungen zur Leitungsbefähigung
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Leitung und Koordinierung sozialer Arbeit
• Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und Beschwerdemanagement
• fachliche Kompetenz und Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung und Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
• Gute Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement, Grundlagen der Teamarbeit und Beziehungsverhalten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten, Kenntnisse in Moderation und Präsentation

Wir bieten:

• Moderner Arbeitsplatz
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeitmodell - JAM)
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand nach Entgeltgruppe S16 TVöD möglich (4.147,17 Euro bis 5.839,11 Euro/brutto/ monatlich)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
• Anerkennung der Stufenlaufzeiten (TVöD-VKA)
• Fort- und Weiterbildungen in Bezug auf die Aufgabengebiete

• Geburtstagsnachmittag

• ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
• kostenfreies Wasser
• Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle kann Ihnen Herr Hennig (Tel. 06104/703-5603).

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2026 an den

Magistrat der Stadt Obertshausen

Fachdienst Personal

Schubertstr. 11

63179 Obertshausen

gerne per E-Mail an: bewerbung@obertshausen.de (bitte eine Datei mit max. 10 MB)

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: https://www.obertshausen.de/de/impressum-service/datenschutzerklaerung