Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

„Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.“

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ als 

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvöD_VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgelttabelle. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen
• Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität
• Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und
• Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen
• Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder –Grundstücken
• Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen
• Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte
• Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen & Immobilien"
• Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess
• Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren
• Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin
• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess
• Projektmanagement
• Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern
• Standortmarketing und Ansiedlung

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie
• Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext
• Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing
• Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)
• Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an uns.

Über das Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.