Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Sie haben eine hohe IT-Affinität, sind lösungsorientiert und haben Interesse an HR-Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für den Servicebereich Personalmanagement am Standort Oberursel suchen wir zur Verstärkung in Vollzeit einen
Sachbearbeiter / Administrator (w/m/d) HR & IT-Anwendung
Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld
In dieser Funktion können Sie die HR-Landschaft des Medizinischen Dienstes Hessen aktiv und zukunftsfähig mitgestalten. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie uns, unsere bestehende HR-Software LogaHR effizient und funktional auf unsere Bedürfnisse abzustimmen. Dazu analysieren Sie bestehende und zukünftige Anforderungen, finden pragmatische Lösungen und sorgen für die Implementierung neuer Tools. Bei Störungen sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in, sorgen für eine schnelle Problemlösung und sind die Schnittstelle zu externen Systempartnern. Neben der kontinuierlichen Systempflege und der Verwaltung von Rollen und Rechten beraten und schulen Sie unsere internen Anwender/-innen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabenfeld durch die Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbetreuung, Pflege von Personaldaten und der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Vorlagen.
Wer zu uns passt
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Bezug zum Personalwesen. Sie haben einschlägige Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise mit LogaHR. Daneben punkten Sie mit einer hohen IT-Affinität, Lösungsorientierung und hohen Lernbereitschaft bzw. Motivation sich auch unbekannte Themen erfolgreich anzueignen. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im First-Level-Support mit. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, eine analytische Denkweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Teamgeist und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 9 TV MD, zzgl. betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine fachlich verantwortungsvolle Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Petra Becker, Bereichsleiterin Personal und Unternehmenskultur, unter der Telefonnummer 06171 634-128.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SB-PersSach-IT-062026 bis zum 25.06.2026.