Sozialarbeiter Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG

Sie möchten junge Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten und ihnen neue Chancen eröffnen? Im spannenden Arbeitsfeld der Jugendhilfe im Strafverfahren im Jugendamt des Landratsamtes Vogtlandkreis unterstützen Sie Jugendliche und Heranwachsende während des gesamten Jugendstrafverfahrens – von der ersten Beratung bis hin zur nachgehenden Fürsorge. Sie bringen Ihre Expertise in gutachterlichen Stellungnahmen ein, wirken aktiv im Hauptverfahren mit und übernehmen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und helfen Sie, Lebenswege positiv zu beeinflussen!

Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für das Jugendamt, Sachgebiet Kinder- und Jugendschutz/Jugendarbeit, des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Oelsnitz einen

Sozialarbeiter Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)

mit 38 Wochenstunden.

Aufgabenschwerpunkte:   

• Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im gesamten  Jugendstrafverfahren
• Erarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen für das Hauptverfahren
• Mitwirkung in der Hauptverhandlung
• Begleitende Fürsorge für jugendliche/heranwachsende Strafgefangene und nachgehende Fürsorge für ehemalige/heranwachsende Strafgefangene
• Fachaufsicht über freie Träger der Jugendhilfe (Gesamtverantwortung, Beratung, Planung) im Bereich ambulante Maßnahmen nach dem Jugendgerichtsgesetz

Anforderungsprofil:

• Ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Pädagoge (m/w/d) jeweils mit Diplom, Bachelor oder Master und staatlicher Anerkennung, ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung (jeweils m/w/d) oder Magister Pädagogik/Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Sozialpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation
• Die persönliche sowie häusliche Eignung für die Nutzung eines Telearbeitsplatzes muss vorliegen - eine dauerhafte Erfüllung der Arbeitsaufgaben in Telearbeit wird nach einer individuellen Probephase vereinbart
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Außendiensttätigkeiten
• Gültiger PKW-Führerschein (mit entsprechender Fahrpraxis)
• Impfnachweis nach Masernschutzgesetz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie den IT-Standardanwendungen (MS Office)

Was wir Ihnen bieten können?       

• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
• Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S12 zum TVöD-SuE.

Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis 20.08.2026. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.

Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich „Datenschutzformulare aus den Ämtern“ unter Hauptamt einsehen können.

Thomas Hennig

Landrat

(Unterschrift liegt im Original vor)