2026-Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Eventmanagement und Organisation

Stellenausschreibung

Beim Polizeipräsidium Südosthessen ist im Hauptsachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Personalmaßnahme  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (w/m/d) im Bereich

Eventmanagement und Organisation

Kennziffer: 2026-06-10

zu besetzen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TV-H.

Dienstort ist das Präsidialgebäude in Offenbach am Main.

Über uns:

Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von öffentlichkeitswirksamen externen sowie internen Veranstaltungen
• Wahrnehmung der Betreiberpflichten als Veranstaltungsleiter/-in
• Bearbeitung von Grundsatzthemen und Sonderaufgaben innerhalb des Sachgebietes
• Fertigen von öffentlichkeitswirksamen Fotoaufnahmen bei internen und externen Veranstaltungen mit hoher Außenwirkung u. a. auch Ministerbesuchen
• Verwaltung, Koordinierung und Vergabe der Konferenz- / Besprechungsräume, des Speisegastraums der Kantine und der Mehrzweckhalle für in- und externe Veranstaltungen
• Auswertungen / statistische Aufbereitungen und Evaluation zur Auslastung der Räume und den angebotenen Möglichkeiten (Nutzungskonzept)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Kampagnen im Rahmen der polizeilichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Beschaffung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien und Koordinierung technischer Dienstleistungen für die Medientechnik
• Bearbeitung allgemeiner Geschäftszimmertätigkeiten, insbesondere Terminmanagement, Schriftverkehr, Aktenführung sowie organisatorische Unterstützung des Hauptsachgebietes Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau / zum Veranstaltungskaufmann, zur Veranstaltungstechnikerin / zum Veranstaltungstechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit

• körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung veranstaltungsbezogener organisatorischer Tätigkeiten (z. B. Auf- und Abbauarbeiten, Transport und Umstellen von Mobiliar)
• Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend- / Wochenendveranstaltungen)
• Sichere Beherrschung der Standardsoftware MS-Office
• überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Kreativität
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B (oder 3)

Wünschenswert sind Kenntnisse der/des:

• Hessischen Versammlungsstättenrichtlinie
• Jugendschutzgesetzes
• Bundes-Immissionsschutzgesetzes
• Sperrzeitverordnung
• Leitfadens „Sicherheit bei Großveranstaltungen“
• Hygienevorschriften
• Fotografie
• Kunsturheberrechtsgesetzes
• Datenschutzrechts
• Brandschutzordnungen für die jeweiligen Liegenschaften des Polizeipräsidiums Südosthessens
• Fachkenntnisse über die Organisation der Polizei Hessen, insbesondere für das Polizeipräsidium Südosthessen sowie zum inneren Dienstbetrieb
• Fachkenntnisse, Umsetzung und dem Wissen über die Wirkung des Leitbildes der Polizei Hessen
• Ansprechpartner und Strukturen in der internen und externen Kommunikation
• Gute Auffassungsgabe

Unsere Angebote:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
• ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen befristet bis 31.12.2028 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können.
• Jahressonderzahlung und zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-H.
• Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
• Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot / eigenes Fitnesscenter, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen.
• Nutzung vorhandener E-Ladesäulen nach den geltenden Nutzungsbedingungen.
• Kostenlose Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Kantine

Für Nachfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Leidner, Telefonnummer 069/8098-1200 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Service-Portal des Landes Hessen (www.karriere.hessen.de) unter Angabe der Kennziffer 2026_06_10 bis zum 26.06.2026.

Für Bedienstete des Landes Hessen kann im Service-Portal unter der Kachel „Stellensuche & Bewerbung“ die ausgeschriebene Stelle aufgerufen werden.

Um sich zu bewerben müssen Sie sich als Beschäftigte/Beschäftigter des Landes Hessen zunächst im Service-Portal des Landes Hessen anmelden. Sie öffnen – wenn Sie sich das erste Mal über das sog. E-Recruiting bewerben – nach der Anmeldung im Service-Portal die Kachel „Meine Daten“ und haben nun die Möglichkeit, dass Ihre Stammdaten (Adresse, Name, etc.) bereits in Ihr Profil übernommen werden und Sie so bei der späteren Bewerbung weniger Arbeit haben. Alternativ können Sie die Daten

natürlich auch selbst einpflegen. Diese Entscheidung ist von Ihnen vor der ersten Stellensuche einmalig zu treffen. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung über E-Recruiting finden Sie im Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link:

Interne Bewerbungen Serviceportal

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per E-Mail abzusehen.

In begründeten Ausnahmefällen (z.B. einer Sehbehinderung ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Spessartring 61, 63071 Offenbach am Main) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).

Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2028 ein Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein attraktives Gesundheitssportangebot.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website

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