Koordinatorin/ Koordinator (m/w/d)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Geschäftsbereich „Forschung und Entwicklung“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 4 Jahre , eine/einen

Koordinatorin/ Koordinator (m/w/d)
für Forschungsprogramme

Referenzcode der Ausschreibung 20261778_0002

Das zuständige Referat „Planung und Koordinierung“ übernimmt die Planung, Koordinierung und das Monitoring von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im Deutschen Wetterdienst. Neben der internen Steuerung der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ist das Referat für die Ausgestaltung von nationalen und internationalen Kooperationsbeziehungen mit anderen wissenschaftlichen Institutionen zuständig. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf der Unterstützung und Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Koordinierung und administrative Unterstützung der Abwicklung von Forschungs- und Entwicklungsprogrammen und -projekten im DWD, insbesondere für die DWD-Programme Innovation für angewandten Forschung und Entwicklung (IAFE), Extramurale Forschung (EMF) sowie Drittelmittelprojekte; Berichtswesen, Organisation von Tagungen und Projektcontrolling
• Ausgestaltung von Kooperationsbeziehungen mit anderen wissenschaftlichen Institutionen und Vereinigungen (national und international); Erstellung und Abstimmung von Kooperationsverträgen
• Unterstützung bei der Fortschreibung des Entwicklungsplanes des DWD; Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand sowie Monitoring der Abwicklung
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Geschäftsstelle des Hans-Ertel-Zentrums für Wetterforschung (HErZ)
• Mitarbeit bei der Finanzplanung aller Forschungsaktivitäten des DWD; Unterstützung bei der Kosten- und Investitionsplanung des Referates „Planung und Koordinierung“
• Mitwirkung in Gremien (u.a. Wissenschaftlicher Beirat, Programmrat) sowie in Arbeitsgruppen und Projekten des DWD
• Koordinierung der Redaktion von Beiträgen des Geschäftsbereiches „Forschung und Entwicklung“ zu Veröffentlichungen des DWD (Jahresbericht, Mitarbeiterportal, Web-Portal, Geschäfts- und Jahresplan etc.)

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) der Meteorologie, Physik, Mathematik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Beantragung, Koordinierung, Gestaltung und Durchführung von Forschungsprojekten und deren Prozesse - einschließlich dem Knüpfen von Netzwerken
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des universitären Umfeldes und/oder von außeruniversitären, (inter-)nationalen Partnern (bspw. Forschungseinrichtungen), deren Arbeitsweise und daraus resultierender Umsetzungsprozesse
• Kenntnisse und Verständnis der Forschungsstrategie des DWD und der sich daraus ergebenden Möglichkeiten (bis zur Umsetzung), insbesondere im Rahmen von HErZ
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, in betriebswirtschaftlichen Steuerungssystemen des Bundes und im Bereich von Fördermechanismen für die Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. DFG, BMBF, EU); grundlegende Kenntnisse der Arbeitsweise einer öffentl. Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen aus der Tätigkeit im Umfeld der Meteorologie
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeit in Forschungsprojekten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Berichte sowie dem Kommunikationsverhalten in Großprojekten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Sicheres und souveränes Auftreten i.V.m. Darstellungsvermögen
• Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
• Konfliktfähigkeit hinsichtlich der Befähigung, verschiedene Standpunkte beteiligter Personen aufzunehmen, einzubinden und aktiv Lösungswegen zuzuführen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
• Flexibilität hinsichtlich der Fähigkeit, aktiv auf unvorhergesehen geänderte Aufgaben und Rahmenbedingungen einzugehen, bei Unsicherheiten handlungsfähig zu bleiben sowie offen für Neuerungen zu sein
• Durchsetzungsvermögen

Der erfolgreiche Abschluss einer Promotion in einem einschlägigen Studienfach ist von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG / Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen/Beamte des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesG sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261778_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom/ Master-Urkunde und Zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.