Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für den Geschäftsbereich „Personal und Betriebswirtschaft“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet , eine/einen

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates „Justitiariat“

Referenzcode der Ausschreibung 20260811_0002

Das Referat „Justitiariat „übernimmt die rechtliche Vertretung des Deutschen Wetterdienstes und wahrt dessen Interessen nach außen. Es berät und unterstützt alle Fachbereiche in juristischen Fragestellungen und trägt dazu bei, rechtssichere Entscheidungen und Prozesse im gesamten DWD sicherzustellen.

Dafür brauchen wir Sie

Der Verantwortungsbereich umfasst neben der Leitung des Referates „Justitiariat“ im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Vertretung der rechtlichen Interessen des DWD sowie zielgerichtete Beratung in komplexen Rechtsfragen
• Umfassende Rechtsberatung, Vertragsgestaltung/-verhandlung sowie Prozessführung vor Gerichten aller Instanzen
• Analyse von Handlungsoptionen, Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Berichten
• Rechtliche Unterstützung bei Strategieentwicklung und -umsetzung des DWD
• Weiterentwicklung und Verantwortung für das Datenschutzmanagementsystem
• Erstellung von Stellungnahmen zu nationalen und EU-Gesetzgebungsverfahren inkl. Folgenabschätzung für den DWD
• Rechtliche Prüfung internationaler Vereinbarungen und Zusammenarbeit mit Organisationen (z. B. WMO, EUMETSAT)

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
• Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit dem Verwaltungsrecht
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Bau-, Planungs-, Immissionsschutz-, Beamten- und Disziplinarrecht)
• Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Zivil- und Arbeitsrecht (Schwerpunkt Schuld- und Sachenrecht)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht
• Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
• Befähigung zum zielorientierten Führen, um klare Aufgaben und Ziele zu definieren und deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen
• Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit dem Vermögen diese ggf. zu korrigieren und dabei die Ansichten der Organisation zu vertreten
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, großen Gruppen mit unterschiedlichen Interessenslagen politische und gesetzliche Vorgaben zu vermitteln und auch im Falle von Widerständen überzeugend zu wirken
• Entscheidungskompetenz, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen effektiv und effizient vorzubereiten, zu treffen und zu vertreten
• Flexibilität, um aktiv und flexibel auf geänderte rechtliche Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen sowie in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben zu reagieren
• Darstellungsvermögen, um sicher mündlich sowie schriftlich, die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer zu wecken und Sachverhalte zielorientiert und verständlich zu transportieren
• Sicheres und souveränes Auftreten um auch in ungewohnten oder heiklen Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen
• Vernetztes Denken, um die Arbeitsweise und Abläufe innerhalb der Organisation zu verstehen und Einflussfaktoren, wechselseitige Abhängigkeiten und Langfristwirkungen zu berücksichtigen

Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Um den Dienstposten können sich Beamtinnen/Beamte des höheren Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 15 sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, bewerben. Hiervon ausgenommen sind Beamtinnen/Beamte, die ihre laufbahnrechtliche Probezeit noch nicht erfolgreich beendet haben.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260811_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsprüfungen (Urkunde, Zeugnis) Arbeitszeugnisse /dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.