Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Das Jugendamt nimmt die Aufgaben des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Zweck der öffentlichen Jugendhilfe ist die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Sie werden Teil eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden, das für die Bearbeitung von Leistungen der Jugendhilfe zuständig ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Berechnung und Festsetzung des Kostenbeitrages bei den Kostenbeitragspflichtigen
• Zahlbarmachung der Kosten für Leistungen über das Fachverfahren Prosoz14plus
• Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Träger*innen
• Anspruchsprüfung gegenüber Dritten sowie Geltendmachung und Überleitung  

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• (Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)
• Sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des geltenden Rechts, insbesondere mit Bezug zu SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB XII
• Kenntnisse in der Fachanwendung Prosoz14plus sind wünschenswert
• Bereitschaft und Befähigung, sich in ggf. unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
• Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 26.250 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b
• 19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Attraktive Rabattplattformen
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Schürrer unter frank.schuerrer@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3442.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine zu Vertretungszwecken bis 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 28.02.2027 auf 30 Wochenstunden zu erhöhen.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.