Sprachlehrkraft (m/w/d)
Sprachlehrkraft (m/w/d)
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Im Rahmen des Projektes "Berufsqualifizierende Sprachförderung Plus" (BQS+), welches sich an das Projekt „Zukunftsfabrik (QuB)“ anschließt, arbeitet das Übergangsmanagement der Stadt Offenbach mit neu zugewanderten jungen Menschen im Anschluss an die Schule. Als Sprachlehrkraft verantworten Sie eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften die Verknüpfung von Sprach- und Fachunterricht (Schwerpunkt: Berufsorientierung).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sozialpädagogische Unterstützung junger Menschen, insbesondere im Rahmen der Sprachförderung
- Teamteaching in enger Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
- Eigenverantwortliche Durchführung des Sprachunterrichtes mit Anknüpfung an berufsspezifische Projektinhalte
- Bedarfsorientierte Gestaltung und Vorbereitung der Sprachförderung (Sprachniveau A2-B1)
- Nutzung und Entwicklung berufssprachlicher Lernszenarien der wissenschaftlichen Begleitstruktur des Projekts
- Stärkung der intrinsischen Motivation der Teilnehmenden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der (Sozial-)Pädagogik, Erwachsenenbildung, Deutsch als Fremdsprache (DaF), Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder einer vergleichbaren pädagogischen oder sprachbezogenen Studienfachrichtung
- Mindestens 300 Stunden nachgewiesene Erfahrungen als Lehrkraft in DaF/DaZ oder entsprechende Einstiegsqualifizierung DaF/DaZ (mindestens 30 Stunden)
- Berufserfahrung in der Sprachvermittlung mit dem Schwerpunkt Beruf
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Organisation und Umsetzung von Lehrveranstaltungen sowie die Bereitschaft, Lerninhalte im Fachteam fortlaufend zu entwickeln
- Interkulturelle Kompetenz sowie ein adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen
- Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage
- Einstiegsgehalt ab 23.150 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b
- 16 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Teilnahme an Schulungen in der Szenariendidaktik der HABS e.V.
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mareike Imholt unter mareike.imholt@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-4331.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 28.08.2026.
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine im Rahmen des o. g. Projektes befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzende Teilzeitstelle im Umfang von 16 Stunden wöchentlich.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.