Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/ Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Mathematik o.ä.

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für die Abteilung „Meteorologische Analyse und Modellierung“ am Dienstort Offenbach zum nächstmöglichen Termin (vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit), befristet für 3 Jahre , zwei

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/ Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

Referenzcode der Ausschreibung 20261083_0002

Reanalysen bilden eine wertvolle Datengrundlage für verschiedenste Anwendungen in den Bereichen Wetter und Klima insbesondere als Trainingsdaten für meteorologische KI-Modelle. Das innerhalb des EU-Rahmenprogramms für Forschung und Innovation Horizon Europe geförderte Projekt CHERRI möchte diese Datengrundlage weiter verbessern. In einem Verbund von zehn Partnern werden dafür innovative Methoden entwickelt, um Satelliten- und Beobachtungsdaten besser in Erdsystem-Reanalysen zu integrieren.
Die beiden hier ausgeschriebenen Stellen befassen sich zum einen mit der Entwicklung schneller Beobachtungsoperatoren für sichtbare Satellitenstrahlung, um Wolkeninformationen besser in Datenassimilationssystemen und Erdsystem-Reanalysen nutzbar zu machen und Reanalysen so gezielt zu verbessern. Zum anderen soll eine KI-basierte Infrastruktur entwickelt werden, die datengetriebene Vorhersagemodelle für die Reanalyse nutzbar macht und dazu beiträgt, Reanalysen effizienter sowie qualitativ hochwertiger zu erzeugen.

Dafür brauchen wir Sie

Die Aufgabengebiete der beiden Positionen umfassen jeweils folgende Schwerpunkte:

• Stelle 1:
  • Weiterentwicklung von KI-basierten Datenassimilationsverfahren
  • Entwicklung und Implementierung einer AI/ML-Infrastruktur zur Integration von Satellitenbeobachtungen in das System
  • Test, Evaluierung und Optimierung des entwickelten Systems
  • Dokumentation und Publikation der Arbeiten und Ergebnisse sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen

• Stelle 2:
  • Erweiterung von RTTOV-MFASIS für historische VIS-Daten zur Nutzung in Reanalysen
  • Implementierungsarbeiten für die Nutzung von VIS-Satellitendaten in der Datenassimilationsumgebung DACE
  • Durchführen von Evaluierungen und Assimilationsexperimenten
  • Dokumentation und Publikation der Arbeiten und Ergebnisse sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Workshops und Konferenzen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in Meteorologie, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Numerischen Wettervorhersage, Datenassimilation, Ensembleverfahren und im Umgang mit meteorologischen Datenformaten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Formulierung, Implementierung und Evaluation mathematischer und naturwissenschaftlicher Modelle
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterverarbeitung, Analyse und Nutzung von Outputs numerischer Simulationsmodelle
• Kenntnisse und Erfahrungen in Strahlungstransportrechnung und der Modellierung von Satellitenbeobachtungen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, im wissenschaftlichen Rechnen mit Python, in Shell-Programmierung unter Unix/Linux und im Arbeiten auf Großrechnern
• Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Selbstständigkeit und Initiative bei der Herbeiführung von sachgerechten Lösungen bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs
• Kreativität hinsichtlich der Fähigkeit, bei der Lösungsentwicklung systematisch vorzugehen, Problemursachen zu erkennen sowie neue Ideen und Zusammenhänge herzuleiten
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit i.V.m. einem guten Darstellungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Eigenständiger Aufgabenbereich sowie unterstützende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld der Abteilung „Meteorologische Analyse und Modellierung“
• Teilhabe am Gesamtprozess der Verbesserung der Wettervorhersage
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Eigenes Büro und die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office (Mobiles Arbeiten)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto und Fahrrad)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 13, Teil I der Anlage zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Die Dienstposten wurden außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Eine Finanzierung von Beamten/-innen und Tarifbeschäftigten mit unbefristeten Verträgen beim DWD ist aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht möglich, so dass sich diese nicht auf die Dienstposten bewerben können. Es können sich jedoch Zeittarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261083_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Abschlussnote und unter „Sprachen“ Ihre Englisch-Kenntnisse.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.