Fachreferent*in in geistes-, wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Fachgebieten, der Open Access Publikationsberatung u. a.
Einrichtung
Bibliotheks- und Informationssystem (BIS)
Über uns
Als Zentrale Einrichtung ist das Bibliotheks- und Informationssystem ein leistungsstarker Partner für Forschung, Studium und Lehre. Sie sichert die wissenschaftliche Informationsversorgung und ist aktiv in die Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses wissenschaftlicher Kommunikation eingebunden.
Die Stelle ist in der Abteilung Wissenschaftlicher Dienst angesiedelt. Als Fachreferent*in stellen Sie die Informationsversorgung mit elektronischer und gedruckter Fachinformation in den Fachgebieten sicher. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem Team in der Open Access Publikationsberatung für die Oldenburger Wissenschaftler*innen mit und sind mitverantwortlich für die Durchführung von Publikationsanalysen und der Aufbereitung in entsprechenden Reports.
Ihre Aufgaben
Betreuung von Fachreferaten in geistes-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fachdisziplinen
- Literaturauswahl, Bestandsentwicklung und -pflege elektronischer und gedruckter Literatur
- Bestandserschließung des gedruckten Bestandes
- Konzeption, Durchführung und Evaluierung von fachübergreifenden und fachbezogenen Schulungen zur Verbesserung der Informations- und Digitalkompetenz der Studierenden
- Fachliche Auskunftsdienste
Publikationsberatung von Forschenden und Nachwuchswissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen
- Beratung von Autor*innen im Open Access Publizieren hinsichtlich
- der bestehenden Fördermöglichkeiten zur Finanzierung von Publikationen im Goldenen Open Access und in Transformationsverträgen (z.B. Drittmittel, Haushaltsmittel)
- Pflege der Webseite zu „Forschen und Publizieren“ für interessierte Wissenschaftler*innen
- Publikationskostenmonitoring
- Mitarbeit bei der Pflege der Dokumentation zum Publizieren
- Durchführung von Abfragen für Publikationsanalysen in ALMA/Analytics
- Aufbereitung der Publikationsdaten in Präsentationen zur Berichterstattung an die Direktion
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. (Uni))
- Abgeschlossene Ausbildung für den Höheren Bibliotheksdienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Laufbahnprüfung) bzw. Masterabschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaften
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Kenntnisse in den Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Urheberrecht und Lizenzrecht (cc-Lizenzen)
- Erfahrungen im Publikationswesen und digitalen Informationsinfrastrukturen
- Erfahrungen in der Webseitenpflege in TYPO3
Wir bieten
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Ein Team, das sich auf Sie und die gemeinsame Zusammenarbeit freut
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen weiter auszubauen
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sportkurse, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- Einen Arbeitsplatz auf dem Campus der Universität mit guten Anbindungen zum öffentlichen Nahverkehr sowie zur Autobahn
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa und Cafeteria
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Behrends (Abteilungsleitung Wissenschaftlicher Dienst), 0441 798-2352.
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen ((Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Referenzen) bitte in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe der Nummer 811 bis zum 30.05.2026 an bis-bewerbung@uni-oldenburg.de.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
