Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung

Das Aufgabengebiet

Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig gestaltet und die Organisation konsequent am Gemeinwohl ausgerichtet. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem nachhaltigen Erhalt und der Weiterentwicklung des städtischen Gebäudebestands.

Zu den zentralen Aufgaben des Eigenbetriebs gehört die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, funktionalen und werterhaltenden Bauunterhaltung für eine Vielzahl öffentlicher Gebäude – von Schulen und Kitas bis hin zu Verwaltungs- und Sonderbauten.

Als Bauunterhalter/in (w/m/d) trägst du maßgeblich dazu bei, dass diese Gebäude langfristig nutzbar und in einem guten baulichen Zustand bleiben. Du planst, koordinierst und begleitest Maßnahmen der Instandhaltung und Instandsetzung, beauftragst und steuerst externe Firmen und behältst dabei Kosten, Termine und Qualitäten im Blick. Darüber hinaus wirkst du an der systematischen Weiterentwicklung der Bauunterhaltungsprozesse mit und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Werterhalt des kommunalen Vermögens.

Deine Aufgaben

Die Vorbereitung der Vergaben, die Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation sowie die Objektbetreuung für

• Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung
• Maßnahmen der energetischen Sanierung

Der Aufgabenschwerpunkt liegt bei Maßnahmen in städtischen Verwaltungsgebäuden.

Dein Profil

Formale Voraussetzungen 

• ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI, überwiegend in den Leistungsphasen 6 bis 9 des § 34 HOAI
• Erfahrung mit dem Bauen im Bestand
• umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot 

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
• Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».

Hast du Fragen

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Gerold von Essen, Leiter der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Telefon 0441 235-3105.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 6. Juli 2026, statt.