Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung
Das Aufgabengebiet
Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung kümmert sich maßgeblich darum, den wachsenden inhaltlichen und gesetzlichen Aufgaben im Bereich der Stadtentwicklung gerecht zu werden. Dazu zählen beispielsweise die gesamtstädtischen Planungen wie der Flächennutzungsplan, das Erstellen von Mietspiegeln und das Erarbeiten eines Integrierten Stadtentwicklungskonzepts (ISEK). Eine Hauptaufgabe ist die konzeptionelle und strategische Steuerung der Klimaanpassung durch das Entwickeln einer umfassenden Gesamtstrategie mit einem kommunalen Klimaanpassungskonzept.
Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Aufgaben zu vielschichtigen Themen der Stadtentwicklung und die Entwicklung von entsprechenden Konzepten.
Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung befindet sich im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a.
Deine Aufgaben
- Einordnung von Anfragen zur Flächenentwicklung und Planvorhaben aus Sicht der Stadtentwicklung
- Bearbeitung von Aufgaben zu aktuellen und zukunftsrelevanten Themen der Stadtentwicklung
- Ermittlung und Bewertung relevanter Daten als planerische Grundlagen für die Stadtentwicklung und Planung mit grundsätzlicher Bedeutung
- Erstellung von raumplanerischen und gesamtstädtischen Entwicklungskonzepten zu aktuellen Planungsaufgaben (unter anderem Wohnungsmarktbeobachtung und Wohnbedarfsermittlung sowie Integriertes Stadtentwicklungskonzept)
- Aktive Vorstellung und Abstimmung der Planungen und Konzepte mit den Ämtern, Behörden sowie der Öffentlichkeit und relevanten Akteurinnen und Akteuren in der Stadtgesellschaft
- Steuerung von Projekten in den genannten Themen
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Tahli Burunacik, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-4523.
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- konzeptionelles Denkvermögen, analytische und Problemlösungsfähigkeit
- Team-, Kooperations-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- sicheres und kompetentes Auftreten
- Initiative und Selbstständigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Vorteilhaft sind Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)
Unser Angebot
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Hast du Fragen?
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Hiltrud Péron, Leiterin des Fachdienstes Stadtentwicklung und Klimaanpassung, Telefon 0441 235-3620.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tahli Burunacik, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-4523.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 12. November 2026, statt.
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