Stellvertretende Abteilungsleitung Wissenschaftliche Weiterbildung
Einrichtung
C3L - Center für Lebenslanges Lernen
Über uns
Das C3L - Center für Lebenslanges Lernen ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen – hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
Als stellvertretende Abteilungsleitung Wissenschaftliche Weiterbildung gestaltest du gemeinsam mit der Abteilungsleitung die strategische und operative Weiterentwicklung eines der zentralen Geschäftsfelder des C3L. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote, die Positionierung des C3L im Bildungsmarkt sowie die Sicherung hoher Qualitätsstandards.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Wissenschaftliche Weiterbildung; Vertretung der Abteilungsleitung in allen Aufgabenbereichen
- Verantwortung für Themencluster der wissenschaftlichen Weiterbildung einschließlich strategischer Weiterentwicklung, Angebotsentwicklung und operativer Steuerung
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der gesamten Abteilung, ihrer Prozesse und Verwaltungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Beobachtung des Weiterbildungsmarktes sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Zielgruppen inkl. der Entwicklung und Weiterentwicklung berufsbegleitender Studien- und Weiterbildungsangebote
- Umsetzung der Marketingstrategie des C3L sowie Planung und Durchführung zielgruppengerechter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Pflege und Ausbau von Kooperationen innerhalb und außerhalb der Universität
- Personal-, Finanz- und Qualitätsmanagement
- Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Akquise und Entwicklung von Drittmittelprojekten
Du übernimmst eine vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Hochschulmanagement, Programmentwicklung und Innovation. In einem engagierten Team gestaltest du die Zukunft der wissenschaftlichen Weiterbildung an der Universität Oldenburg aktiv mit und trägst dazu bei, lebenslanges Lernen für unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich zu ermöglichen.
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni) / Master) der Fachrichtungen Bildungs-/Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Berufspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Hochschule und in der wissenschaftlichen Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bildungseinrichtung mit Personal- und Budgetverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten
- Herausragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen für Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lernverfahren
- selbständige Arbeitsorganisation und -priorisierung
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch (30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
- Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
- Nutzung des JobTickets im VBN
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants auf dem Campus
- Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien
Unser Anspruch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Moin in Oldenburg. Du kennst Oldenburg noch nicht? https://www.oldenburg.de/startseite/leben-umwelt/welcomecenter.html
Bilde Deine Zukunft mit dem Center für lebenslanges Lernen. Hier finden sich alle Infos über uns: https://uol.de/c3l
Kontakt
Rückfragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Tim Zentner, 0441 798-4433, c3l.geschaeftsfuehrung@uol.de
Bewerbung
Deine Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise) sendest du per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 24.06.2026 mit dem Stichwort „Weiterbildung“ an bewerben-c3l@uol.de (Universität Oldenburg, C3L – Center für lebenslanges Lernen, 26111 Oldenburg).
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.