Fachserviceleitung (m/w/d) im Bereich SGB II für das Jobcenter des Kreis Olpe, Standort Lennestadt-Altenhundem (Teamleitung im SGB II)
Der Kreis Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachserviceleitung (m/w/d) im Bereich SGB II für das Jobcenter des Kreises Olpe, Standort Lennestadt-Altenhundem (Teamleitung im SGB II)
700 Fachleute – ein Team. Die Kreisverwaltung Olpe. Wo sonst arbeiten Verwaltungsfachkräfte, (Tier-)Ärztinnen und (Tier-)Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter, Ingenieurinnen und Ingenieure, Juristinnen und Juristen und viele weitere Fachleute unter einem Dach? Unser Job ist Vielfalt. Kommen Sie in ein starkes Team!
Die Stelle ist im Jobcenter des Kreises Olpe am Standort Lennestadt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung der zugeteilten Organisationseinheit, die grundsätzlich wechseln kann (aktuelle Organisationseinheit: Eingangszone des Jobcenters Kreis Olpe plus Leistungsteam am Standort Lennestadt-Altenhundem)
- Verantwortung für die Zielerreichung
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen
- Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
- Wahrnehmung von sonstigen (Fach-) Aufgaben, z.B. Standortleitung in Lennestadt-Altenhundem
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II für die kommunale Verwaltung oder
- abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischer Ausrichtung
- Sichere Anwendung der MS-Office Produkte
- Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse SGB II
- Kommunikationsfähigkeit
- Dialogfähigkeit/Kundenorientierung
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- zur Mitarbeiterförderung
sowie die Fähigkeit
- zum Selbst- und Beziehungsmanagement
- zu ergebnisorientiertem Handeln
- zur Mitarbeiterförderung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden)
- Eine Aufteilung der Stelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich; allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten des Jobcenters besetzt ist.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings
Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen!
Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 10.04.2026 online über das Stellenportal Interamt ein.
Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich.
Haben Sie noch Fragen?
Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Schneider, Geschäftsführerin des Jobcenters, Tel. 02761 / 94 12 62 00.