Leiter:in (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamtes
Kreisstadt Olpe
Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als:
Leiter:in (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamtes
Ihr Aufgabengebiet:
Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Leitung des Rechnungsprüfungsamtes gemäß dem Leitbild einer modernen kommunalen Rechnungsprüfung mit Gesamtverantwortung für die Wahrnehmung der gesetzlichen und übertragenden Prüfungsaufträge.
- Planung und Koordination der einzelnen Prüfungsmaßnahmen im technischen und nichttechnischen Bereich.
- Organisation des Rechnungsprüfungsausschusses.
- Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (Jahres- und Gesamtabschluss).
- Prüfung der ordnungsgemäßen Führung von Kassengeschäften.
- Erstellung von Prüfberichten und Auswertung der Prüfungsergebnisse.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und der Verwaltungsspitze in allen finanzrelevanten Themen.
Wir setzen voraus:
- Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, idealerweise einschlägige berufliche Erfahrung im Prüfungswesen.
- Kenntnisse im kommunalen Gemeinde-, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, im Vergaberecht sowie im öffentlichen Recht.
- Ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen.
Unser Angebot an Sie:
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.
Aktuelle Angebote sind z. B.:
- Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
- kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
- Mittagstischangebot
- E-Bike-Leasing
- vergünstigte Sportmitgliedschaften
- Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich. In diesem Fall beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden.
Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.05.2026 in unserem Online-Portal.
Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist ebenfalls möglich. Die Anschrift lautet:
Bürgermeister der Stadt Olpe
– Personalabteilung –
Franziskanerstraße 6
57462 Olpe
Eine Bewerbung per E-Mail ist nicht möglich. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden. Sie werden im Anschluss an das Verfahren vernichtet.
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerber:innen aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Irina Wiebe
Personalabteilung
Tel. 02761/83-1216
Kevin Böhler
Leiter des Hauptamtes
Tel. 02761/83-1208
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.