Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Außendienst technische Kontrollen

Hybrid

Kreispolizeibehörde Olpe

57462 Olpe

Entgelt: TV-L E 9a

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 38.5 h

Besetzung zum: 01.09.2026

Bewerbungsfrist: 07.07.2026

Unser Angebot

In der Direktion Verkehr, Verkehrsdienst bei der Kreispolizeibehörde Olpe, ist zum 01.09.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Außendienst – technische Kontrollen – zu besetzen.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L
krisensichere Anstellung
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit)
Behördliches Gesundheitsmanagement
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
u.v.m.

Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

Bewerbungsanschreiben

tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang

Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden

ggf. Arbeitszeugnisse

ggf. Fortbildungsnachweise etc.

Führerscheinkopie
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des §2 SGB IX

bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Nutzen Sie hierfür den folgenden Bewerbungslink: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=XDNq1LBfO%2FZyb8n30eygWl8YO6PM3scuYswbcwHE6cMlqpdb%2FG3cPkhPQXGxYJD7C765ssBcCL1fN%2FKIgb8wWKus14oOPXAp

Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.

Sonstige Hinweise:

flexible Schichtarbeit (Nachtarbeit im Einzelfall möglich)
regelmäßige Wochenendarbeiten
Einsatz außerhalb geregelter Einsatzzeiten im Einzelfall möglich (insbesondere Einsatz- und Alarmierungsfälle)
Einsatz im gesamten Kreisgebiet Olpe
Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen und Tagungen erforderlich
besondere Anforderungen im Einzelfall: hebende/tragende Tätigkeiten bis 20kg, liegende/kniende Tätigkeiten

Ihre Aufgaben

1. Kontrollen des gewerblichen Gütertransportverkehrs

Planung, Einrichtung, Durchführung der Kontrollen
Durchführung verschiedener Mess- und Prüfvorgänge
Erkennen/Bewerten von Mängeln und baulichen/technischen Veränderungen an Kfz
Fertigung und Auswertung von Mess- und Prüfprotokollen und Vorlage im Verkehrskommissariat
Beweissicherung mittels Foto- und Videotechnik
Fertigung von Berichten und Stellungnahmen
Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge bzw. Zeugin
Untersuchung sichergestellter Zweiräder hinsichtlich technischer Veränderungen

2. Geschwindigkeitsmessungen mittels unterschiedlicher Messanlagen

Aufstellen und Einrichten sowie -nach Messende- Abbau der jeweiligen Messanlagen. Beim Be- und Entladen der Fahrzeuge wird im Stehen und Gehen gearbeitet – verbunden mit körperlichen Anstrengungen (hebende und tragende Tätigkeit bis 20kg).
Auswahl, Einrichtung und Dokumentation neuer Messstellen in Absprache mit der Leitung Verkehrsdienst
Herunterladen der Messdaten und Vorlage im Verkehrskommissariat

3.Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten des technischen Geräts

Installation, Überwachung und Auswertung von Geschwindigkeitsanzeige-Systemen

Ihr Profil

Erforderlich:

Qualifikation als Kraftfahrzeugtechnikmeister /-in

oder

Qualifikation als Kfz-Servicetechniker /-in

oder

Ausbildung als Kfz-Mechatroniker /-in, möglichst mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik und Krafträder

Sonstiges:

einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage erforderlich)
gültige Fahrerlaubnis der Klassen A und B (weitere Klassen wünschenswert)
mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk
Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (u.a. Word, Outlook)
hinreichende körperliche Leistungsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse, sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
Fremdsprachenkenntnisse (Schulenglisch)

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

Eigenständigkeit
Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kooperations- / Teamfähigkeit
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Über uns

Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.

Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.

In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.

Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https:/olpe.polizei.nrw.