Regierungsbeschäftigte/-r (m/w/d) im Bereich Kraftfahrdienst in der Direktion Zentrale Aufgaben

Unser Angebot:

Bei der Kreispolizeibehörde Olpe ist voraussichtlich zum 01.04.2027 in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 32 eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L
• krisensichere Anstellung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit)
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Allgemeine Informationen zur KPB Olpe:

Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https://olpe.polizei.nrw.

Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang
• Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise etc.
• ggf. Führerscheinkopie
• bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.

Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt. An dieser Stelle wird auf die „Datenschutzhinweise im Kontext von Bewerbungsverfahren“ auf der Homepage der KPB Olpe verwiesen.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.

Ihre Aufgaben

• Fahrtätigkeiten (Personenbeförderung, Kurierfahren und Fahrzeugverbringungen)
• Terminkoordination Kurierfahrten
• Terminabsprachen mit Werkstätten
• Überprüfung von durchgeführten Werkstattreparaturen (soweit fachlich möglich)
• Eingaben und Datenpflege im Fuhrparkmanagement (Benutzer- und Datenpflege)
• Überwachung der Wartungsintervalle der Dienstfahrzeuge mittels Fuhrparkmanagement
• Überprüfung und Behebung von Kfz-Schadensmeldungen infolge Störungsmeldungen (soweit möglich, z. B. Austausch von Scheinwerferbirnen, Kleinreparaturen)
• Reifenwechsel (Sommer-/ Winterreifen)
• Einteilung und Ausgabe von Poolfahrzeugen
• Bearbeitung Tankkarten (turnusmäßiger Austausch inkl. Bestellung und Ausgabe)
• Reinigung von Dienstfahrzeugen

Ihr Profil

Erforderlich

 abgeschlossene Berufsausbildung als

• Berufskraftfahrer/in

oder

• Kraftfahrzeugmechatroniker/in

oder

• Automobilkaufmann/-frau

und Führerschein Klasse B

Wünschenswert

• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint u. a.)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in erforderliche Softwareprogramme
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen erforderlich
• Führerschein Klasse BE, C, CE

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verschwiegenheit
• Selbständigkeit
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit (Sie müssen in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch über 15 Kilogramm, sofern erforderlich unter Hinzunahme von Hilfsmitteln zu tragen.)

Sonstige Hinweise:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben
• Einsatz außerhalb geregelter Einsatzzeiten im Einzelfall möglich

Über uns

Mit rund 260 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 134.000 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.

Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Abteilungsleitung und Direktionsleitungen stellt die Liegenschaft Olpe dar. Weitere Liegenschaften sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.

In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Sachgebiet 32 im Dezernat 3 der Direktion Zentrale Aufgaben zugeordnet.