Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) Schwerpunkt Wasserwirtschaft
Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d)
Schwerpunkt Wasserwirtschaft
#LOSLEGEN
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Umwelt in der Abteilung 7.2 Landespflege und Wald im Bereich der „Taskforce Wind“ freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation
Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d)
Fachrichtung Wasserwirtschaft
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Antragsteller in wasserrechtlich relevanten Fragestellungen zum Thema Windenergie
- Sie prüfen und beurteilen Voranfragen in Bezug auf wasserwirtschaftliche Inhalte
- Sie klären wasserrechtliche Genehmigungstatbestände und prüfen die Notwendigkeit von Ausnahmegenehmigungen nach ÜSG- bzw. WSG-Verordnung.
Wen wir suchen
Sie verfügen über ein mit einem Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang Bau- und/oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbar.
Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
- erste Berufserfahrungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- überzeugendes, selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessengerechte Lösungen zu erarbeiten
- einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung komplexer und konfliktträchtiger Projekte
- eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Was wir bieten
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
- bis zum 30.09.2029 befristeten Arbeitsverhältnisses
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-programm
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität
Bewerbung & Kontakt
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07. Dezember 2026 online über unser Karriereportal unter www.LKOS.de/jobs zu.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Fuchs, Leiter der Abteilung Landpflege und Wald, unter der Telefonnummer 0541/501-4622 oder per E-Mail an Torben.Fuchs@lkos.de gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Knappmeier, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3652 oder per E-Mail an Jana.Knappmeier@lkos.de gerne zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.