Landschaftsgärtner (m/w/d) als Anleiter der Kolonne Spielplatzoptimierung im Osnabrücker Servicebetrieb
Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.
Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.
Wir suchen:
Landschaftsgärtner (m/w/d) als Anleiter der Kolonne Spielplatzoptimierung im Osnabrücker Servicebetrieb
Die Stelle auf einen Blick:
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 6 TVöD
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
Ihre Aufgaben:
- Landschaftsgärtnerische Arbeiten an Außenanlagen / Kinderspielplätzen, z. B. Herstellung von Spielplatzumgestaltungen und Montage von Spielgeräten
- Fachliche Anleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Einsatz im Winterdienst
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie einen Führerschein der Klasse B.
Des Weiteren erwarten wir:
- Sachkundenachweis für Spielplatzkontrollen (einfache Sicht- und Funktionskontrolle) bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
- ein Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Glaubwürdigkeit und Integrität
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gutes Konfliktregelungsvermögen
- Belastbarkeit
- Interkulturelle Sensibilität
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
Unser Angebot:
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Kontakt:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Hartmut Damerow, Abteilungsleitung Stadtgrün, Telefon 0541/323-2438.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Karen Glösekötter, Telefon 0541/323-3522 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.